Просмотр вакансии

Ты получаешь самые горячие лиды на рынке БФЛ. Таких нет ни у кого.
Это клиенты, которые уже оплатили нам деньги за консультацию с тобой. Они ждут твоего звонка. Они настроены серьёзно. Они не боятся платить — они уже заплатили.

40–50 таких лидов в день на отдел из 8 человек. Работы — много. Денег — много.

• Принять клиента, который ждёт звонка.
• Провести консультацию по процедуре банкротства физлиц по готовой методике.
• Закрыть на первый платёж по договору (средний чек — 15 000 ).
• Если у клиента есть деньги — закрыть на полную оплату договора (апсейл = доп. бонус тебе).

Всё. Никакого холодного обзвона. Никакого «выслушать боли». Никаких юридических консультаций — продукт упакован, методика отработана, скрипт есть.

Сколько мы платим
От 150 000 до 370 000 на руки.

Прозрачная мотивация:

• Оклад — фикс за выход и дисциплину.
• % с каждой продажи — за каждый принятый первый платёж.
• Доп. бонус за апсейл — если клиент оплачивает договор полностью.

Лидов хватит на всех — 40–50 в день на отдел.
Чем быстрее закрываешь и чем больше апсейлов — тем больше зарабатываешь.

Цель ближайших месяцев — 500 продаж. Тебя берут не «попробовать», а делать результат.

Кого мы ждём

• Опыт в продажах БФЛ (банкротство физлиц). Знаешь продукт — выходишь на доход быстрее.
• Умеешь закрывать, а не «вести консультации». Понимаешь разницу между «клиент подумает» и «клиент оплатил».
• Энергия, чёткая речь, дисциплина. Готов к темпу: 6–10 встреч в день.
• Хочешь зарабатывать от 200К, и готов ради этого работать в полную силу.

• Теоретиков и любителей «глубоких разборов» с клиентом по часу.
• Тех, кому нужно «время раскачаться 3 месяца». У нас оплаченные клиенты ждут — раскачиваться некогда.
• Любителей жалоб «дайте больше лидов». Лидов — больше, чем ты успеешь обработать.

Условия

• Доступен полностью удаленный или офисный формат работы.
• График: 5/2, полный день с 09:00 - 18:00.
• Оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, CRM, дашборды, автосообщения, бот-помощник — все процессы выстроены, тебе не нужно «придумывать как работать».
• Команда: 8 действующих менеджеров + старший менеджер в помощь.
• Старт быстрый: обучение продукту и методике, и сразу на встречи с готовыми клиентами.
• Официальное трудоустройство.

Грейды и возможности роста

• Менеджер — продажи, бонусы, апсейлы.
• Старший менеджер — наставничество над новичками + повышенная ставка.
• Руководитель направления / РОП — управление командой, доход от 300 000

Растёшь по результату, а не по выслуге.

Как откликнуться (фильтр на внимательность)

Если ты внимательно прочитал вакансию и понял, что эта работа для тебя — начни сопроводительное письмо со слов: «Я закрываю»

Кандидаты без этой фразы отклоняются автоматически.

До встречи в офисе у Технологического института.