Просмотр вакансии

Abroadz помогает русскоязычным семьям поступать в зарубежные вузы и школы. Мы сопровождаем студентов на всех этапах поступления, от первого вопроса до письма «You are accepted!». Работаем с 2014 года, помогли поступить более чем 1000 студентам и привлекли свыше 5 миллионов долларов на стипендии и гранты.

Сейчас мы ищем в команду опытного специалиста, который самостоятельно ведёт студентов на пути поступления. Нам важен человек с сильной экспертизой по странам, дисциплиной и ответственностью за результат.

У специалиста, который проявит себя, есть перспектива вырасти в руководителя направления в течение одного-двух лет.

Важно: мы рассматриваем отклики только с релевантным опытом на аналогичной позиции от 3 лет и с примерами реальных поступлений.

Что нужно делать

• консультировать и честно оценивать шансы на поступление
• самостоятельно вести кейс от первой консультации до получения оффера
• разрабатывать стратегию поступления под цели, профиль и бюджет
• готовить и редактировать мотивационные письма и документы (по шаблонам и с редакторами)
• искать и подавать заявки на стипендии и гранты
• вести коммуникацию с клиентами (переписка, звонки, созвоны в Zoom и Telegram)
• контролировать дедлайны, напоминать и поддерживать клиентов
• координировать работу с редакторами, переводчиками и другими специалистами
• заполнять отчёты по итогам консультаций и в процессе сопровождения

Что мы ждём

• опыт работы консультантом в сфере зарубежного образования от 2 лет
• портфолио с реальными поступлениями: конкретные студенты, страны, программы, подтверждённый результат
• знание систем образования стран ЕС, Великобритании и США, а также азиатских направлений, которые сейчас набирают популярность
• готовность осваивать новые направления, мы это особенно ценим
• понимание специфики поступления на разные уровни (foundation, бакалавриат, магистратура, PhD, MBA)
• английский язык от C1
• грамотная устная и письменная речь на русском
• высокая самоорганизация, дисциплина и внимательность к деталям
• умение брать на себя ответственность и доводить кейс до результата без постоянного контроля

Что для нас важно в человеке

• честность и прозрачность в коммуникации
• конструктивность и уважение к команде
• готовность работать по выстроенным процессам и стандартам бренда

Условия

• удалённая работа с гибким графиком (важны быстрая реакция и соблюдение сроков)
• оплата обсуждается на собеседовании по итогам опыта и компетенций
• доступ к внутренней базе знаний, шаблонам и инструкциям
• поддержка команды, обучение и регулярные командные встречи

Как откликнуться

Напишите сопроводительное письмо: коротко расскажите о своём опыте в международном образовании и приведите примеры кейсов, над которыми вы работали. Откликнуться можно здесь или письмом на наш электронный адрес.