Просмотр вакансии

БАДАН – это группа компаний, которая реализует самые смелые мечты.

Сейчас наша команда воплощает в жизнь масштабный проект - парк-отель на живописном берегу Катуни «Грушевый цвет». Мы предлагаем для отдыха дома и апартаменты на большой территории с развитой инфраструктурой: бассейн, бани, SPA-комплексы, рестораны - все для отдыха с детьми и многое другое.

Сейчас наша команда в поисках бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам, задачей которого будет обеспечивать полный цикл кадрового делопроизводства и начисление заработной платы.

Чем предстоит заниматься

1. Расчёт заработной платы:

• начисление зарплаты (в том числе вахтовый метод работы);

• расчёт отпускных, больничных, выплат при увольнении;

• подготовка отчётов по НДФЛ (6-НДФЛ, 2-НДФЛ);

• расчёт и отражение страховых взносов;

• сдача форм РСВ, ЕФС-1 и иной отчётности в ФНС, СФР.

2. Кадровое делопроизводство:

• ведение кадрового документооборота в полном объеме (до 50 сотрудников): оформление приемов, переводов, увольнений, отражение изменений условий труда;

• формирование и ведение личных дел сотрудников;

• архивация документов;

• подготовка договоров ГПХ;

• выдача сотрудникам справок и копий документов, касающихся их трудовой деятельности;

• подготовка и сдача отчетности, разработка ЛНА, работа в КЭДО;

• оформление командировок;

• ведение воинского учета.

Наши пожелания к будущему коллеге

• высшее или среднее профессиональное профильное образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• знание порядка расчёта отпускных, больничных, выплат при увольнении, а также форм отчётности и порядка их сдачи;
• знание трудового законодательства РФ, понимание полного цикла кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение, изменение условий труда;
• опыт работы с договорами ГПХ;
• знание правил ведения воинского учёта будет преимуществом;
• опыт расчёта зарплаты при вахтовом методе работы будет преимуществом;
• навыки разработки локальных нормативных актов будет преимуществом.

Что вы получите у нас

• официальное трудоустройство;
• дружная и нацеленная на результат команда;
• график работы 5/2 ;
• бонусы от проектов-партнеров экосистемы.

Если вы хотите быть частью команды, которая создает не просто парк-отель, а место с историей и будущим – ждем ваше резюме!