Просмотр вакансии

Сегодня 29-07-2026 13:06
28.07.2026, 16:21

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Работодатель: Индустрия кадров (ИП Колесников Дмитрий Вадимович)

Индустрия кадров (ИП Колесников Дмитрий Вадимович)

Город: Санкт-Петербург
Зарплата:  от 85000 до 120000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Мы — компания в сфере аутсорсинга линейного персонала.
Активно и успешно расширяемся: растёт количество объектов и франчайзи. В связи с ростом открываем новую позицию в отделе подбора.


Ищем кандидата с опытом в рекрутинге, продажах или колл-центре.

Что нужно делать:

  • Обзванивать тёплых кандидатов (без холодного поиска)
  • Проводить короткие интервью
  • Работать с откликами с площадок hh, Авито, Telegram
  • Выводить соискателей на объекты

Вакансии размещает отдел маркетинга — вы работаете только с входящим потоком.

Средняя нагрузка:

~65 фактов связи в день

~16 человек в месяц

Доход:

Оклад 60 000 + KPI

Средний доход менеджера по подбору персонала за последние 3 месяца — 92 000 на руки

Топ-менеджеры получают от 150 000

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График 5/2, 9:00–18:00
  • Офис в 10 минутах от м. Лесная (Бизнес-центр "Выборгская застава")
  • Мягкий ввод в должность, комфортный kpi на первые три месяца
  • Помощь наставника
  • Еженедельные тренинги с hr-менеджером
  • Возможность вырасти до Старшего рекрутера и Руководителя группы

Средний срок работы в команде — 1,8 года.

У нас дружеская атмосфера, нет давления, два корпоратива в год «с размахом» и безграничный запас угощений

Если хотите работать в растущей компании, зарабатывать выше среднего и развиваться в HR — откликайтесь.

Адрес: Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 68

 

Откликнуться на вакансию

Дата
28.07 29.07
USD
2.8827 2.8876
EUR
3.2849 3.2791
RUB
3.6865 3.6852
CNY
4.2572 4.2744
CHF
3.5377 3.5204
GBP
3.8428 3.8345
PLN
7.6115 7.5783
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения