Просмотр вакансии

О компании: ОАО «Брянский молочный комбинат» — ведущий производитель молочной продукции в Брянской области. Мы гордимся нашим качеством и инновациями, которые позволяют нам оставаться лидерами в отрасли. Наши продукты неоднократно отмечены наградами на международных и российских конкурсах.

Ищем водителя-экспедитора на автомолцистерны категории Е.

Обязанности:

• Работа на молоковозе : автомобиль + прицеп (Камаз, Исудзу);
• Основное направление работы: грузоперевозки наливных грузов по направлению Брянск – Москва – Брянск (реже другие регионы). Дальность поездок не более 1100 км;

• Загрузка наливных грузов, их доставка и разгрузка, в соответствии с требованиями к грузоперевозкам наливных молочных продуктов/сырья;

• Работа на высоте (площадка автомолцистерны);

• Ведение путевых листов;

• Ведение отчетной документации;

• Контроль за техническим состоянием автомобиля (своевременное ТО‚ мойка и

  прочее);

• Контроль за расходом ГСМ;

• Строгое соблюдение ПДД, маршрута и графика доставки.

Требования:

• Безаварийный опыт работы на грузовых автомобилях с полуприцепом не менее 3-х лет;

• Умение работать с товарно-сопроводительными документами;

• Уверенное маневрирование и парковка автопоезда в стесненных условиях (на

  складах, терминалах, в городской среде);

• Умение правильно опломбировать груз и полуприцеп;

• Знание условий перевозки и хранения молочной продукции;

• Базовые знания устройства тягача и полуприцепа для оперативного выявления

  неисправностей и связи с механиком или сервисом;

• Хорошее знание дорог Московского региона;

• Умение заполнять путевые листы, товарно-транспортные накладные, акты и

  прочую сопроводительную документацию;

• Уверенное пользование GPS-навигаторами для дальнобойщиков, приложениями

  для построения маршрутов и отслеживания пробок, средствами связи (рация,

  телефон);

• Опыт перевозок в г. Москва / Московская область и на дальние расстояния.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемы отпуск 28+3 календарных дня при отсутствии больничных листов в течение полного года;
• Льготная столовая на территории предприятия с вкусными обедами;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы - сменный (2/2);
• Скидки на продукцию компании.