Просмотр вакансии

Олдскул Групп — это управляющая компания ресторанных сетей Oldschool Burgers и Sandwich Street. Мы не просто растём — мы строим команду, культуру и атмосферу в каждом ресторане.

Наш HR-отдел — это не просто подбор. Это забота о людях, прокачка процессов и влияние на бизнес. Сейчас мы усиливаем команду и ищем в штат специалиста по подбору персонала, который любит людей, умеет работать с потоком, держит темп — и делает это с огоньком

Что предстоит делать::

Размещать вакансии на job-платформах, в соцсетях и через офлайн-каналы;
Работать с откликами, проводить интервью;
Вести учет кандидатов и отчетность;
Вовлекать «холодных» кандидатов;
Поддерживать кандидатов до выхода — сопровождать с заботой и вниманием;
Давать честную, развёрнутую обратную связь кандидатам и руководителям.

Кого мы ждём:

С опытом подбора от 1 года (желательно в ритейле, ресторанах, сфере сервиса);
Понимает, что такое активный сорсинг;
Владеет техниками интервью и умеет оценить мотивацию, кейсы и soft skills;
Не боится объёма и темпа, умеет соблюдать дедлайны;
Коммуникабельный, харизматичный и живой — умеет продавать вакансию и выстраивать контакт;

У нac в команде:

Настоящий рост — развиваешься не только как специалист, но и как личность;
Не офис, а HQ — уютное пространство, где приятно проводить день и быть в фокусе;
Честная стабильность — оформление по ТК;
График 5/2, без выгораний и авралов;
Возможность влиять на процессы — если видишь, как сделать лучше, тебя поддержат;
Возможность обучаться и развиваться — мы инвестируем в своих;
Бесплатные вкусные обеды каждый день, а два раза в неделю — возможность выбрать любимый бургер или сэндвич из меню;
Корпоративные мероприятия, чтобы не только работать вместе, но и отдыхать — тимбилдинги, вечеринки, выезды;
Дружная команда HR-ов — не будешь один.

Ждем тебя в нашей дружной команде!

Нажми "Позвонить" или "Откликнуться", чтобы записаться на встречу и узнать подробнее о работе