Просмотр вакансии

О нас в двух словах
Компьютерная академия ТОП — это ведущий образовательный кластер, объединяющий детские сады, частные школы, колледжи, вузы, курсы дополнительного образования и повышения квалификации. Мы готовим специалистов в сфере IT и технологий, помогая детям и взрослым строить успешную карьеру.
А теперь — строим новый формат. Ваш.

Что предстоит создавать и развивать:

• Обеспечить устойчивый рост направления — от +20% к выручке ежегодно;

• Усилить узнаваемость бренда и укрепить его позиции на рынке;

• Увеличивать поток учеников через эффективные продажи и систему удержания;

• Контролировать финансово-хозяйственную деятельность филиала;

• Формировать планы и отчитываться по ключевым метрикам;

• Выполнять качественные и количественные KPI — и перевыполнять их.

Если в вас есть:

• Опыт управления образовательным учреждением, филиалом или собственным проектом — от 1 года;

• Навыки формирования и развития команды: от обучения до мотивации;

• Глубокое понимание бизнес-основ: менеджмент, финансы, маркетинг, HR;

• Опыт в сфере образования, IT или маркетинга — будет большим плюсом.

Мы отдаём в ваши руки:

• Ключевую управленческую позицию в крупнейшем образовательном учреждении города;

• Возможность формировать образовательную среду, внедрять инновации и влиять на рынок;

• Широкую аудиторию (дети и взрослые), что гарантирует стабильность бизнеса;

• Гибкость в адаптации программ под запросы рынка и технологические тренды;

• Развитие корпоративного направления и партнёрств;

• Доступ к инвестициям, грантам и субсидиям;

• Возможности масштабирования и выхода на новые рынки.

Финансы и развитие:

• Оклад с ежегодной индексацией до 20% + премии от 30% до 60% от оклада;

• Карьерный рост без верхних границ: ваш доход зависит от ваших результатов;

• Реализация амбициозных задач в одной из самых динамичных отраслей;

• Пространство для экспериментов и внедрения современных методик;

• Укрепление профессиональной репутации и выход на национальный и международный уровень.

Мы ищем не просто директора. Мы ищем того, кто сможет запустить, выстроить и вывести филиал на новый уровень. Если вы готовы строить не по шаблону, а с видением — давайте познакомимся.

Откликайтесь, звоните — обсудим детали на встрече.