Просмотр вакансии

ВЕЛЕССТРОЙ – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПОДРЯДЧИКОВ СТРАНЫ, У КОТОРОГО ОГРОМНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ СЛОЖНЫХ ПРОЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.

Приглашает в свою команду Ведущего инженера группы учета выполненных работ

Задачи:

• Контроль своевременного предоставления и корректности данных в отчетах субподрядных организаций и подразделений Компании;
• Передача отчетов в отдел контроля качества строительства, контроль за устранением замечаний со стороны субподрядных организаций;
• Формирование баз данных, сводных отчетов, сверка данных со смежными отделами;
• Согласование заявок на выполнение работ от дочерних организаций;
• Формирование отчета по внутреннему выполнению и выручке, не предъявленной Заказчику (ВНЗ - незавершенное производство);
• Внесение данных в 1С УСО. Взаимодействие с ПТО ОП в части получения причин возникновения ВНЗ;
• Проверка корректности данных в расчетном файле по незавершенному производству субподрядных организаций;
• Взаимодействие с группой подрядных работ в части определения причин возникновения НЗП субподрядных организаций.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в сфере строительства не менее 3 лет, предпочтительно на крупных промышленных объектах;
• Пользователь Microsoft Office, Outlook, 1С;
• Знание форм КС-2, КС-3, КС-6а;
• Продвинутый уровень пользования Excel (применение функций ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС, ЕСЛИОШИБКА, ПОИСКПОЗ, PQ);
• Знание этапов производства строительных и специальных работ (вентиляция, электрика, автоматика), умение читать чертежи, внимательность и ответственность (предполагается большая статистическая работа с данными).

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы 2/1 месяца, 6 дней в неделю;
• Место работы: г. Новый Уренгой;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полностью официальную заработную плату;
• Оплачиваемый проезд / перелет до места работы и на межвахтовый отдых;
• Проживание в комфортных модульных общежитиях гостиничного типа;
• Ежегодный + Северный(льготный) оплачиваемый отпуск 52 дня;
• Трехразовое питание в столовой;
• Возможность карьерного роста.