Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществлять деятельность по подготовке, заключению и исполнению договоров в соответствии с СТО;
• Осуществлять постоянный контроль над исполнением и хранением действующих договоров и договорной переписки к ним;
• Вести постоянный учет в электронном виде разработки проектов договоров, их согласования, заключения, исполнения договорных обязательств;
• Вести постоянный учет в электронном виде поступления и перечисления денежных средств по заключенным договорам, а также задолженности по перечислению и поступлению денежных средств;
• Вести постоянный учет в электронном виде поступления и отгрузки продукции по заключенным договорам;
• Обеспечивать своевременное получение и оформление актов сдачи-приемки выполненных работ;
• Обеспечивать своевременное оформление реестров на оплату.

Требования:

• Высшее (экономическое, техническое или юридическое) образование;
• Приветствуются знания или опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности;
• Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет.

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в размещении для проживания в общежитии семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.
  2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);
  - 16 2000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.