Просмотр вакансии

-обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защита правовых интересов;

- правовая экспертиза проектов, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

- подготовка заключений по правовым вопросам;

- методическое руководство правовой работой;

- представление интересов предприятия в судебных органах , арбитраже, прокуратуре, а также в государственных и общественных организациях;

- Составление и заключение договоров гражданско-правового характера, хозяйственных договоров;

- подготовка заключений по привлечению работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

- подготовка исков, претензий;

- осуществление подготовки проектов писем, ответов на официальные запросы, обращения и требования государственных, контролирующих и вышестоящих органов, а также готовит предложения по существу поставленных в них вопросов;

- проведение правовой экспертизы входящей корреспонденции от вышестоящих организаций и органов власти, готовит аналитические справки и проекты ответов для последующего утверждения руководством;

- анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;

- подготовка материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях, принимает меры по возмещению ущерба;

- участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов и их взыскание;

- запрашивает у руководителей структурных подразделений информацию, справки и расчеты, необходимые для подготовки обоснованных юридических ответов по входящим запросам и письмам;

- обеспечение подготовки ответов в установленные законодательством или регламентом вышестоящего органа сроки;

- оказание юридической помощи работникам предприятия (консультирование)

• Высшее юридическое образование и юридический стаж работы не менее 3-х лет; Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, добросовестность, грамотная письменная и устная речь; отличное знание законодательства РФ ( гражданское, трудовое право), опыт ведения претензионно-исковой работы, опыт выступления в судах.

• Отдельный кабинет, кондиционер;
• Режим работы: с 8:00ч. до 17.00ч., обеденный перерыв с 12ч. до 13ч.., график 5/2. Особые условия: Ненормированный рабочий день (эпизодическое привлечение к работе за пределами рабочего времени) - компенсируется дополнительным отпуском.;
• Предоставляется ежегодный отпуск - 52 к.д. (по графику отпусков);
• Производится оплата льготного северного проезда в отпуск;
• Предоставляются дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору;
• Производится оплата листов нетрудоспособности;
• Осуществляется доставка на работу и с работы транспортом предприятия;
• Новогодние подарки детям работников;
• Выплата заработной платы два раза в месяц (15-го и 30-го числа).