Просмотр вакансии

Управляете отделом продаж в недвижимости?
Хотите более выгодные и комфортные условия для себя и команды?
Готовы к доходу от 450 000 и ресурсам для масштабирования?
Давайте обсудим цифры — конфиденциально и без обязательств.

Мы не обещаем — мы показываем результаты:

• ТОП-16 агентств РФ по версии domclick.ru.
• ТОП-3 по продажам новостроек Москва/МО (Нмаркет.ПРО).
• ТОП-6 работодателей отрасли (rating.hh.ru).
• Рейтинг 5.0 на Яндекс.Картах.
• 2026 год: Утвержден бюджет на масштабирование. HR-блок укомплектован.

Что мы предлагаем:

• Совокупный уровень дохода от 450 000 руб. и выше (фиксированный оклад +10% с вала отдела + процент с личных сделок.)
• Приветственный бонус для руководителя с командой ОТ 500.000 руб.
• Все выплаты вовремя — мы ценим ваше время и труд.
• Мы умеем формировать отдел от 15 человек в течение 1,5 месяцев. Вы фокусируетесь на управлении, переговорах и контроле сделок, а не на наборе сотрудников.
• Выстроенная система обучения и адаптации: 6-ти недельный бизнес-интенсив, тренинги, геймификация и регулярные прокачки команды.
• Современные инструменты: CRM, автоматизация процессов.
• Стабильность и ресурсы: Мы предоставляем все необходимые инструменты, команду профильных сотрудников и административную поддержку.
• Современный офис в 2 минутах от м. Бауманская - площадка для роста и развития.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт успешного руководства отделом продаж от 1-3 лет в сфере недвижимости.
• Обладает опытом выполнения планов продаж и развития команды.
• Является сильным лидером, готовым вывести команду на результат и в ТОП Компании.
• Если у вас уже есть команда – с нас ВЕЛКОМ-бонус и выстроенная пошаговая адаптация для вас и ваших агентов, без потерей по воронке продаж.

Зона вашей ответственности:

• Планировать, организовывать, контролировать и анализировать работу отдела.
• Помогать сотрудникам в проведении переговоров, заключении сделок, сопровождении клиентов.
• Анализ KPI команды, планирование и выполнение планов продаж
• Поддерживать эффективную работу через отлаженные процессы и CRM.
• Обучение и наставничество сотрудников, повышение их экспертизы.

Нам нужен сильный лидер, который соберёт команду, раскачает продажи и выведет отдел в ТОП.

Если для вас важен рост – масштабирование команды и увеличение дохода и быть в топе в лидирующий компании – откликайтесь или звоните по номеру телефона в контактах. С удовольствием договоримся о ни к чему не обязывающей встрече-знакомству.