Просмотр вакансии

Стабильная производственная компания в сфере пищевой промышленности. Штат: 300 сотрудников. Производственные процессы соответствуют требованиям ТР ТС и санитарным нормам. Ищем ответственного кадровика, который возьмет на себя полный цикл КДП, воинского и миграционного учета в одном лице.

Чем предстоит заниматься

Кадровое делопроизводство (полный цикл):

• Оформление приема, переводов, отпусков, больничных, увольнений, командировок и т.д.;
• Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), штатного расписания, табелей учета рабочего времени;
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, графиков отпусков;
• Взаимодействие с СФР (электронные трудовые, ЕФС-1, персонифицированный учет), ГИТ;
• Подготовка к внутренним и внешним аудитам КДП.

Воинский учет:

• Постановка на учет, сверка с военными комиссариатами;
• Подготовка и сдача форм отчетности, уведомлений, ведение картотеки;
• Контроль изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов.

Миграционный учет:

• Своевременная подача уведомлений в МВД/ГУВМ (о заключении/расторжении договоров, прибытии/убытии);
• Контроль сроков действия документов, профилактика нарушений;
• Консультирование иностранных сотрудников и линейных руководителей.

Автоматизация и отчетность:

• Ведение учета в 1С:ЗУП/Комплексная автоматизация
• Формирование регламентированной отчетности для госорганов.
• Работа с электронным документооборотом и цифровыми сервисами госорганов.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы специалистом по КДП/кадровиком от 3 лет (желательно на предприятиях со штатом 150+ человек);
• Глубокое знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, КЭДО, госпорталов (Госуслуги, сайт СФР, личный кабинет работодателя);
• Опыт взаимодействия с военкоматами, МВД, ГИТ, СФР.
• Знание отраслевой специфики пищевого производства (оформление ЛМК, санминимум, сменные графики, допуски к работе) будет значительным плюсом.
• Внимательность к деталям, системность, умение работать в режиме многозадачности без ассистентов;
• Готовность нести полную ответственность за соответствие кадровых процессов законодательству.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
• График: 5/2, [ПН-ЧТ 08:00–17:00, ПТ: 08:00-16:00], полный рабочий день. //время начала рабочего дня готовы обсуждать.
• Комфортный офис.
• Стабильность производства, отсутствие сезонных сокращений.

• Стабильные выплаты ЗП без задержек, оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• поддержка руководства, помощь на старте.
• График 5/2, адрес: г. Омск, (ул. Долинная, д. 5 ).

Мы ждём ваши отклики и вас в команду!
Станьте частью растущей компании