Просмотр вакансии

Наша компания более 25 лет оказывает полный спектр услуг в сфере систем безопасности: системы охраны периметра, охранного освещения, автоматического пожаротушения, контроля управления доступом, автоматизации проезда, охранного видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, структурированных кабельных сетей и многие другие решения.

Мы предоставляем комплексные услуги — от разработки концепции безопасности объекта до установки оборудования с дальнейшим сервисом и техподдержкой.

Среди наших клиентов преимущественно крупные российские промышленные предприятия («Роснефть», «Сибур», «ЛУКОЙЛ», «Уралхим», «Метафракс», «Уралкалий» и др.).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение долгосрочной технологической стратегии компании;
• Техническая экспертиза, обеспечивающая оптимальное соотношение цены, качества и долгосрочной эффективности;
• Управление портфелем проектов на стадии реализации;
• Анализ трендов, отбор и внедрение передовых решений в области периметральной и промышленной безопасности объектов;
• Формирование стандартов исполнения систем и реферальных проектов, обеспечивающих надежность и масштабируемость систем;
• Знание сметной документации;
• Формирование и развитие команды инженеров, проектировщиков;
• Формирование внутренней базы знаний;
• Экономическая эффективность решений, которые направлены на снижение капитальных и операционных расходов.

• Опыт руководства техническими или проектными подразделениями в сфере систем безопасности, телекома, сложного инжиниринга в строительстве;
• Глубокое понимание полного цикла создания технических систем: от проектирования до монтажа, пуско-наладки и сервиса;
• Экспертные знания в области хотя бы одного из направлений: системы видеонаблюдения СКУД, периметровые системы, сети передачи данных, промышленная безопасность;
• Успешный опыт построения и развития проектных, инженерных и монтажных команд;
• Навыки стратегического планирования, управления бюджетами и анализа эффективности;
• Стратегическое мышление: способность видеть картину в целом и строить долгосрочные планы;
• Ориентация на результат: понимание экономических последствий технических решений;
• Желательно знание программы "Адванта".

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
• Полноту полномочий для принятия ключевых технических решений;
• Работу в команде высокомотивированных профессионалов;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей работников;
• Офис в центре города.