Просмотр вакансии

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В муниципальный округ требуется заместитель главы по безопасности.

Вам предстоит:

• Обеспечение общественной безопасности, профилактика правонарушений и терроризма, а также организация деятельности по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций на территории округа;
• Взаимодействие с правоохранительными органами;
• Руководство деятельностью муниципальной антитеррористической комиссии и комиссии по ЧС и пожарной безопасности;
• Обеспечение безопасности объектов жизнеобеспечения и социальной инфраструктуры;
• Осуществление общего руководства и контроля работы курируемых подразделений: отдела закупок, управления делами, бухгалтерии и архива. Обеспечение их эффективной деятельности, своевременного материально-технического снабжения, целевого расходования бюджетных средств, а также надлежащего ведения документооборота и архивного хранения;
• Разработка и реализация муниципальных программ в сфере безопасности, участие в формировании бюджета по своему направлению.

Вы получите:

• Официальная работа в муниципалитете с высокой социальной значимостью профессии и возможностью реализовать потенциал;
• Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии;
• Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда;
• Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом;
• Социальные гарантии согласно законодательству РФ.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование (специалитет/магистратура);
• Опыт работы на руководящих должностях;
• Знание федерального законодательства в области безопасности, правопорядка, гражданской обороны, защиты от ЧС, а также бюджетного законодательства и законодательства о закупках;
• Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных;
• Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами;
• Коммуникабельность, активность и нацеленность на достижение конкретных целей.

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала