Просмотр вакансии

Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

• Заниматься разработкой и внедрением системы целеполагания в компании: установкой годовых и квартальных целей (OKR), обеспечением их высокого качества и согласованности между отделами, проведением рефлексий и предоставлением конструктивной обратной связи.
• Заниматься разработкой и внедрением системы регулярного менеджмента: разработкой правил для рабочих групп, регулярных совещаний и one-to-one встреч с сотрудниками и т.д.
• Заниматься интеграцией регулярного менеджмента и scrum-методологии, а именно совмещением применения этих методологий.
• Заниматься организацией достижения целей по проведению встреч различных рабочих групп сотрудников, созданием удобной и прозрачной отчетности.
• Анализировать, интерпретировать и давать обратную связь руководителям подразделений относительно эффективности внедрения регулярного менеджмента.

Для нас важно:

• Опыт работы в области целеполагания, проектного управления, подбора персонала, обучения или HR BP.
• Техническое или математическое образование.
• Управленческий опыт от одного года.

Условия сотрудничества:

• Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
• Официальное трудоустройство, полная занятость
• Конкурентная белая заработная плата
• Возможность роста и развития
• Участие в инновационных проектах компании
• Профессиональная команда, которой мы гордимся
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
• Корпоративные скидки на здоровье и обучение