Просмотр вакансии

Компания «СИЛА СВЕТА» является одним из лидеров светотехнического
рынка Российской Федерации и стран СНГ. Широкий и современный ассортимент
позволяет нам создавать комплексные решения для освещения квартир, офисов,
промышленных объектов, парков, образовательных и развлекательных
учреждений.

Почему мы одни из самых прогрессивных компаний в своей области?

Всю продукцию мы тестируем в собственной высокотехнологичной
лаборатории - это позволяет нам быть конкурентоспособными и
надёжными партнерами.

У нас крутая команда профессионалов: Мы отслеживаем тенденции,
развиваем новые каналы сбыта, используем современные методы
продвижения, создаем уникальную корпоративную культуру - все это
делает нас командой, которая идет в ногу со временем!

Вам предстоит:

• Развитие проектных продаж в рамках коммерческой политики и стратегии компании;
• Выстраивание системы взаимодействия на уровне заказчиков, ген. подрядчиков, субподрядчиков;
• Работа на разных этапах с архитектурными и проектными организациями: участие в инженерной работе, контроль сроков выполнения проектных работ;
• Выход на лиц, принимающих решения по проектам по всей цепочке проектных продаж - проведение переговоров, презентаций, семинаров;
• Поиск новых объектов строительства и реконструкции;
• Наработка базы строительных объектов с занесением в CRM;
• Выполнение плана объектно-проектных продаж через дистрибьюторов;
• Контроль поставок продукции;
• Участие в составлении технического задания и контроль сроков выполнения проектных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 2-х лет на рынке светотехники, электротехники, слаботочки, автоматизации, IT-оборудования, источников бесперебойного питания, среднего напряжения;
• Знание работы всей цепочки проектных продаж на рынке B2B;
• Умение вести переговоры и аргументированно работать с возражениями;
• Знание программного обеспечения по светотехническим расчета и проектированию приветствуется;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00;
• Полную занятость, официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентную зарплату, состоящую из фиксированного оклада + kpi;
• Корпоративное обучение для развития ваших профессиональных навыков;
• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании.