Просмотр вакансии

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учет кадровых данных в программе 1С 8.3.
• Ведение базы данных работников, учет и актуализация персональных данных сотрудников.
• Оформление приема, увольнения, переводов, командировок и иных кадровых процедур.
• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
• Подготовка приказов по личному составу, приказов на отпуска, командировки, переводы, увольнения, а также приказов по основной деятельности.
• Оформление отпусков: ежегодных основных и дополнительных, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком.
• Подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам.
• Составление, внесение в программу и контроль исполнения графика отпусков в течение года, в том числе с учетом переноса отпусков.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение и актуализация данных в базе Enbek.
• Архивирование кадровых документов и обеспечение их надлежащего хранения.
• Обеспечение конфиденциальности персональных данных работников.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание порядка ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.
• Опыт работы в программе 1С 8.3.
• Уверенное владение ПК, MS Word, Excel.
• Опыт работы с базой Enbek.
• Грамотность, внимательность и аккуратность при оформлении документов.
• Личная организованность, ответственность и исполнительность.
• Внимание к деталям и желание развиваться в профессиональной сфере.

• График работы с 08:00 до 12:00 часов
• Современный и уютный офис в центре города с удобной транспортной развязкой.
• Официальное оформление согласно ТК РК.
• Своевременная выплата заработной платы.