Просмотр вакансии

Nordman Outdoor — направление бренда Nordman для любителей рыбалки, охоты, туризма, активного отдыха и жизни на природе.

Мы ищем человека, который сможет вести сообщество и развивать его, работать с контентом и помогать бренду становиться ближе к своей аудитории.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение сообщества Nordman Outdoor в социальных сетях:

- составление контент-плана;

- подготовка и публикация постов;

- адаптация контента под разные площадки;

- работа с комментариями и обратной связью от подписчиков;

- работа с метриками и достижение KPI.

2. Работа с контентом:

- написание текстов о рыбалке, охоте, туризме и активном отдыхе;

- подготовка ТЗ дизайнеру на создание визуалов;

- подбор фото, видео и референсов;

- работа с пользовательским контентом;

- поиск историй и героев среди клиентов бренда.

3. Работа с блогерами и сообществами:

- поиск тематических блогеров;

- поиск профильных сообществ для партнерских публикаций.

- подготовка предложений о сотрудничестве;

- отслеживание метрик;

- контроль размещений;

- анализ эффективности интеграци.

4. Аналитика:

- анализ статистики социальных сетей;

- отслеживание роста аудитории и вовлеченности;

- подготовка ежемесячной отчетности;

- мониторинг конкурентов и трендов рынка.

Что мы ожидаем:

• опыт работы в SMM от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• владение senler или опыт настройки чат-ботов;
• грамотный русский язык;
• насмотренность в контенте и визуале;
• навыки работы с Figma или аналогичными сервисами;
• понимание принципов работы социальных сетей и алгоритмов продвижения;
• навыки работы с нейросетями для создания контента и референсов.

Будет большим плюсом:

• увлечение рыбалкой, охотой, туризмом или активным отдыхом;
• опыт съемки и монтажа коротких видео;
• опыт работы с блогерами.

• работу в стабильной компании с более 29-летней историей (мы не просто так на рынке столько лет!);
• график 5/2 с 8:00 до 17:00 (никаких переработок!);
• работа в офисе (формат удаленной работы не предусмотрен);
• официальное оформление по ТК РФ (все честно и прозрачно);
• служебный автобус до фабрики и обратно (никаких проблем с транспортом!);
• уютный офис, где приятно работать;
• прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + премии (обсудим индивидуально, чтобы тебе было комфортно);
• скидки на нашу обувь для сотрудников (стильно и удобно!);
• возможность предлагать идеи и влиять на процессы (мы ценим инициативу!);
• поддержку руководства и открытый диалог (мы всегда на одной волне);
• молодую, дружную и амбициозную команду (с нами не скучно!).