Просмотр вакансии

Менеджер по продажам медицинских изделий (направление: травматология, импланты)

Обязанности:
Продвижение и продажа медицинских изделий и имплантов для травматологии.
Работа с государственными и частными медицинскими учреждениями.
Проведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с врачами и медицинским персоналом.
Консультирование клиентов по продукции компании.
Сопровождение сделок на всех этапах.
Работа с продажами как по безналичному расчету, так и за наличный расчет.
Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы.

Требования:
Опыт работы в продажах приветствуется (опыт в медицинской сфере будет преимуществом).
Грамотные навыки ведения переговоров и делового общения.
Владение узбекским языком обязательно.
Знание русского языка приветствуется.
Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Готовность к встречам и выездам в медицинские учреждения.

Условия:
Оформление по договору ГПХ.
Фиксированная заработная плата - 4 000 000 сум.
KPI и бонусы за продажи.
Дополнительное вознаграждение за каждую реализованную единицу продукции (от 100 000 до 150 000 сум в зависимости от вида изделия).
График работы: 6/1, с 10:00 до 18:00.

Tibbiy buyumlar savdo menejeri (yo‘nalish: travmatologiya, implantlar)

Vazifalar:
Travmatologiya uchun mo‘ljallangan tibbiy buyumlar va implantlarni targ‘ib qilish hamda sotish.
Davlat va xususiy tibbiyot muassasalari bilan ishlash.
Shifokorlar va tibbiyot xodimlari bilan muzokaralar olib borish hamda uzoq muddatli hamkorlik aloqalarini yo‘lga qo‘yish.
Mijozlarga kompaniya mahsulotlari bo‘yicha maslahat berish.
Savdo jarayonlarini barcha bosqichlarda kuzatib borish.
Naqd va naqdsiz hisob-kitoblar asosida savdolarni amalga oshirish.
Savdo rejasini bajarish va mijozlar bazasini rivojlantirish.

Talablar:
Savdo sohasida ish tajribasi ma’qul (tibbiyot sohasidagi tajriba ustunlik beradi).
Muzokaralar olib borish va ishbilarmonlik muloqoti ko‘nikmalariga ega bo‘lish.
O‘zbek tilini yaxshi bilish majburiy.
Rus tilini bilish ma’qul.
Mas’uliyatlilik, muloqotga kirishuvchanlik va natijaga yo‘naltirilganlik.
Tibbiyot muassasalariga tashrif buyurish va uchrashuvlar o‘tkazishga tayyorlik.

Shartlar:
GPH (fuqarolik-huquqiy shartnoma) asosida ishga qabul qilish.
Oylik qat’iy maosh - 4 000 000 so‘m.
KPI va savdo natijalariga qarab bonuslar.
Har bir sotilgan mahsulot uchun qo‘shimcha mukofot puli (mahsulot turiga qarab 100 000 so‘mdan 150 000 so‘mgacha).
Ish jadvali: 6/1, soat 10:00 dan 18:00 gacha.