Просмотр вакансии

Сегодня 03-07-2026 09:00
25.06.2026, 10:09

Менеджер по персоналу (HR)

Работодатель: ГК Форпост

ГК Форпост

Город: Нижний Новгород
Зарплата:  от 68000 RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

ГК "ФОРПОСТ" - один из лидеров на рынке дистрибуции Приволжского ФО (эксклюзивные контракты: Добрый Cola, AB InBev Efes, Балтика, Руст России и др.)

Приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

  • Вести поиск и подбор персонала в транспортную и складскую логистику (вакансии массового подбора).
  • Работа со всеми каналами: от HH и Авито до соцсетей.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам, касающимся подбора персонала.
  • Ведение кандидата от первого контакта до выхода на работу.

  • Работа в CRM Bitrix24: ведение всей воронки от заявки до трудоустройства.

  • Кадровое делопроизводство. Оформление приёмов, переводов, отпусков, увольнений, ведение трудовых книжек, личных дел, соблюдение трудового законодательства.

Наши ожидания:

  • Высшее образование.
  • Уверенное владение ПК и опыт работы с офисными программами - 1С:ЗУП.
  • Желателен опыт работы с командами, людьми.
  • Желание развиваться в области управления персонала.

Условия работы:

  • Место: Нижний Новгород, ул. Чаадаева, 2У (ориентир — остановка «улица Рябцева», Московский район).
  • График: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
  • Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Зарплата: от 60 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц.
  • Дополнительно: Обучение за счёт компании, наставник на период адаптации, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная помощь.

Откликайтесь — расскажем подробнее!

Адрес: Нижний Новгород, улица Чаадаева, 2У

 

Откликнуться на вакансию

Дата
05.07 06.07
USD
2.9062 2.905
EUR
3.3096 3.3156
RUB
3.731 3.7314
CNY
4.2833 4.2863
CHF
3.5857 3.6082
GBP
3.85 3.8754
PLN
7.7059 7.724
Минск
Ночью: °C
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения