Просмотр вакансии

Международная продуктовая компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX/UI Designer.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка wireframes в Figma;
• Создание UI-концептов и финальных макетов;
• Сбор UI-китов и подготовка макетов к верстке;
• Соблюдение гайдлайнов и дизайн-системы проекта;
• Адаптация интерфейса под различные гейм-механики;
• Оптимизация wireframes под разные разрешения и экраны;
• Описание сценариев использования;
• Быстрое и эффективное решение задач в нескольких вариантах;
• Коммуникация с командой разработки.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт работы UI/UX дизайнером в геймдеве или продуктовых компаниях от 3 лет;
• Уверенные знания и опыт работы в Figma (стили, автолейауты, компоненты, варианты, UI-киты);
• Умение самостоятельно вести проект, предлагать и обосновывать дизайнерские решения;
• Опыт работы с фидбеком (критикой) и умение аргументировать свою позицию;
• Работа с ГДД и техническими требованиями;
• Опыт отрисовки UI-элементов, иконок;
• Владение основами типографики и композиции;
• Знание принципов UI-анимации;
• Понимание процессов веб разработки, знание принципов адаптивной верстки, понимание возможностей и ограничений веб-продуктов;
• Способность оперативно переключаться между задачами;
• Анализ трендов рынка и их применение на практике;
• Анализ пользовательского опыта и предложение улучшений для интерфейса;
• Желание развиваться самому и развивать команду;
• Портфолио, демонстрирующее опыт разработки интерфейсов.

Будет плюсом:

• Базовое знание HTML/CSS.

Что компания может предложить вам:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые отпускные;
• Частичная компенсация английского языка;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.