Просмотр вакансии

Вакансия открыта в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" и предполагает релокацию на иностранную площадку строительства АЭС в Бангладеш.

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Наши задачи:

• Поддержание и развитие ИТ инфраструктуры представительства;

• Организация и проведение работ по поддержанию в работоспособном состоянии ЛВС (Оборудование Cisco, Huawei, d-link, Micritik), ВКС (LifeSize, Yealink), IP-Телефонии (Yealink, Cisco);

• Обслуживание серверной инфраструктуры (VMWare.WinSRV разных поколений, FreeBSD, CentOS);

• Организация проведения ремонта, модернизации и технического обслуживания средств вычислительной техники;

• Ввод в эксплуатацию новых сервисов на площадке сооружения АЭС.

Наш стек:

ОС Windows (7, 10, 2003, 2008, 2012), Freebsd, VMWare vSphere,Huawei, Cisco, MikroTik, Ubiquiti, HP, Huawei, mail (Postfix), ftp (Vsftpd, Pure-FTPd), web (Apache, Nginx, IIS), vpn (OpenVPN, Ipsec).

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в области информационных технологий и телекоммуникаций;
• Релевантный опыт от 3 лет;
• Опыт работы с сетевой и серверной техникой;

• Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, целеустремленность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на иностранную площадку проекта строительства АЭС);
• Стабильный доход в российской\иностранной валюте;
• Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли;
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, ДМС;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).