Просмотр вакансии

Reffection — экосистема активации лидов и управления клиентским опытом на основе телеком-данных, собственной Big Data и платформы речевой аналитики. За 7+ лет мы реализовали 5000+ проектов для лидеров рынка: РОЛЬФ, Автомир, А101, SkillBox, GeekBrains, Skillfactory, Beeline, МТС, МТТ, MRGroup и других.

Наша команда — 50+ экспертов, которые помогают бизнесу не терять клиентов на пути к покупке и системно масштабировать конверсию.

Мы ищем не «менеджера по звонкам», а консультанта-охотника, который видит в продукте инструмент роста бизнеса клиента и строит долгосрочные отношения, а не разовые сделки.

Чем предстоит заниматься

Вести полный цикл B2B-продаж: от поиска и квалификации до закрытия и передачи в реализацию.

Проводить онлайн-встречи и демо-презентации, готовить персонализированные КП.

Работать с входящими и исходящими каналами: телефон, email, мессенджеры, отраслевой нетворкинг.

Вести воронку в CRM.

Взаимодействовать с продуктовой командой и техподдержкой для корректной и быстрой передачи клиента в работу.

Мониторить рынок и конкурентов, использовать инсайты в аргументации, дорабатывать скрипты и шаблоны на основе обратной связи.

Выстраивать диалог с разными ЛПР.

Кого мы ждем

3+ года опыта в B2B-продажах цифровых продуктов (SaaS, маркетинг-тех, автоматизация, лидогенерация, CRM/AI-решения).

Понимание полного цикла сделки.

Уверенное владение CRM-системами, MS Office.

Опыт подготовки и проведения онлайн-презентаций.

Базовые/углублённые знания digital-маркетинга и аналитики.

Мышление «консультанта-охотника»: не «впариваете», а помогаете увидеть точку роста. .

Проактивность, аналитический подход.

Основы тайм-менеджмента (работа в режиме многозадачности).

Высшее образование (маркетинг, менеджмент, IT, психология или смежные направления). Курсы по продажам, digital, аналитике — будут вашими преимуществами.

Важно: вы цените самостоятельность в тактиках, прозрачную коммуникацию с руководителем и готовы нести ответственность за выполнение плана.

Что мы предлагаем

Оформление в соответствии с ТК РФ

Полностью удалённый формат из любой точки РФ. Стабильная загрузка, уважение к личному времени, культура без выгорания.

Прозрачная мотивация без потолка: фикс + KPI + прогрессивный % от закрытых сделок. Средний доход опытных менеджеров — от 150 000.

Современный стек: собственная Big Data (200M+ профилей с 2017 г.), речевая аналитика, AI-инструменты, готовые скрипты и сильная продуктовая поддержка.

Профессиональный рост: регулярные разборы кейсов, внутренние обучения, менторство.

Карьерный рост: возможность быстрого роста до руководителя группы / проекта / направления.

Открытая культура: свобода в выборе тактик, честная коммуникация, фокус на системной результативности, а не на микроменеджменте.

Сильное окружение: команда из 50+ специалистов, которые делятся экспертизой, поддерживают на всех этапах и не боятся нестандартных задач.

Reffection — это не про «продать и забыть». Это про выстраивать системный рост клиентов и ваш собственный. Присоединяйтесь к команде, где результат ценится выше процессов, а экспертиза масштабируется.