Просмотр вакансии

СЕЙЛС ХАБ / SalesHub — компания, которая занимается построением и автоматизацией отделов продаж.

Сейчас мы запускаем удаленный отдел продаж для завода по производству металлоизделий.
Компания стабильно работает на рынке более 15 лет и уже имеет действующий оффлайн отдел продаж.

В связи с расширением запускаем удаленный.

Мы ищем оператора колл-центра B2B.

Это не B2C, не массовый обзвон физических лиц и не работа с розничными клиентами.

Мы ищем специалиста, у которого уже есть опыт общения с B2B-клиентами: компаниями, руководителями, отделами снабжения, подрядчиками, техническими специалистами.

Основная задача — находить и квалифицировать строительные объекты, выходить на ЛПР, уточнять первичную информацию и передавать целевые лиды в отдел продаж.

Чем предстоит заниматься?

- Искать строительные объекты по предоставленным источникам
(Есть готовая площадка с целевыми объектами)

- Обрабатывать базу объектов, по которой ещё не велась работа

- Совершать исходящие звонки в B2B-сегменте

- Выходить на ЛПР: снабжение, руководителей, технических специалистов, подрядчиков

- Уточнять актуальность объекта и потенциальную потребность

- Фиксировать информацию в CRM

- Передавать квалифицированные целевые лиды в отдел продаж

- Поддерживать порядок в CRM: статусы, комментарии, задачи, результаты звонков

- Работать по понятной логике: объект найден контакт установлен потребность подтверждена лид передан в отдел продаж

Мы ждём от кандидата

- Обязательный опыт работы в B2B-продажах или B2B-коммуникациях

- Опыт исходящих холодных звонков по юридическим лицам

- Опыт общения с ЛПР: руководителями, отделами снабжения, специалистами компаний

- Опыт работы в CRM

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение уверенно и спокойно общаться с деловыми клиентами

- Навык выхода на ЛПР и прохождения секретаря / приёмной

- Дисциплина в удалённой работе

- Ориентация на результат, а не просто на количество звонков

Что мы готовы предложить

- Оклад 40 000 gross + KPI + премии за квалифицированные лиды без потолка.

- Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

- Удалённый формат работы.

- График 5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

- Обучение продукту, рынку, скриптам и логике работы с B2B-клиентами.

- Понятные бизнес-процессы: CRM, регламенты, воронка, контроль качества и прозрачные KPI.

- Работу в стабильной компании, которая более 15 лет работает на рынке.

- Дружную и профессиональную команду.

- Перспективу карьерного роста до старшего специалиста направления.

Почему стоит откликнуться

Эта вакансия подойдёт тем, кто умеет работать с исходящими звонками, хочет развиваться в B2B и не хочет заниматься массовым обзвоном физических лиц.

Вы попадёте в компаниюч, где выстраивается полноценная система продаж: с CRM, понятной воронкой, обучением, контролем качества и возможностью профессионального роста.

Для сильного кандидата в перспективе возможен рост до старшего специалиста направления.

Откликайтесь на вакансию — расскажем подробнее о проекте, продукте, задачах и системе мотивации.