Просмотр вакансии

Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в Группу компаний ПИК — лидера жилищного строительства в Москве и Московской области, приглашает на позицию HR-менеджера по массовому и точечному подбору.

Офис: м. Ленинский проспект, БЦ "Вавилов Тауэр"

О компании
Мы выполняем полный комплекс работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Расширенный соцпакет от ГК ПИК (годовое медобслуживание со скидкой 82%, фитнес, обучение и др.);
• Возможности профессионального роста.

Задачи:

• Полный цикл массового и точечного подбора персонала (рабочие специальности, линейный персонал, специалисты, бэк-офис и топ-менеджмент);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников (по точечному подбору);
• Ведение кандидатской базы в системе Huntflow;
• Проведение собеседований совместно с заказчиками (руководителями подразделений);
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание кадрового резерва.

Нам важно:

• Опыт работы HR-менеджером по подбору от 3 лет;
• Опыт массового подбора и точечного подбора специалистов и руководителей;
• Опыт работы в строительной или производственной отрасли — преимущество;
• Высокая активность, организованность и нацеленность на результат;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры на разных уровнях.

Мы ищем активного и амбициозного человека, которому действительно интересно развиваться в HR, закрывать сложные вакансии и расти вместе с компанией.