Просмотр вакансии

Водитель, экспедитор

Сегодня 02-07-2026 03:06

22.06.2026, 11:42

Водитель автомобиля категории С, D

Работодатель: Эл 6

Город: Новочеркасск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Обязанности:

Работа на автомобиле МАЗ бортовой, МАЗ самосвал, ЗИЛ самосвал, КРАЗ самосвал - в зависимости от планируемых работ;
Уход за автомобилем, своевременный контроль за уровнем смазочных материалов;
Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов;
Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его по возвращении с линии;
Информирование руководства о проблемных моментах в сфере должностной компетенции;
Ведение требуемого документооборота (путевые листы, отчетность ГСМ и т.д.);
Проверка в установленном порядке готовность автобуса и его составляющих к эксплуатации;
При движении соблюдать порядок остановок, нормы скорости при движении у остановки, следить за движение потока пассажиров;
Участие в текущем ремонте автобуса;
Соблюдение нормативов ПДД, пожарной и технической безопасности, правила трудовой дисциплины.

Требования:

Образование - среднее/средне-специальное;
Водительское удостоверение категории С, D.

Условия:

официальное трудоустройство;
полный социальный пакет;
график работы: 5/2; 3/3;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
льготные условия кредитования в банках-партнерах;
оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 150 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, п. Донской, г. Шахты);
корпоративные подарки детям сотрудников;
возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.