Просмотр вакансии

ООО УК "Энергоремонт" приглашает на работу "Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования" в г. Москва.

ООО "УК Энергоремонт" занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. ООО УК Энергоремонт" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• обслуживание осветительных приборов;

• монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт.

Требования:

Электромонтер должен знать и уметь применять:

- инструкцию по охране труда;

- устройство и электрические схемы различных электрических машин, электроаппаратов электроприборов измерения и автоматического регулирования;

- общие сведения о назначении и основных требованиях к максимальной токовой защите;

- методы проведения испытания электрооборудования и кабельных сетей;

- схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования;

- устройство реле различных систем и способы его проверки и наладки;

- приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрических машин малых мощностей;

- правила испытания защитных средств, применяемых в электрических установках;

- порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования;

- правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов, правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV;

- правила производственной санитарии, электробезопасности, пожарной и экологической безопасности.

Условия:

• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа) без задержек, вахтовая надбавка 900 руб. сутки;
• вахтовый график работы: 60/30, 6 дневная рабочая неделя – воскресенье-выходной;
• приобретаем билеты до места работы и обратно;
• организовано проживание за счет работодателя;
• медицинский осмотр за счет работодателя;
• предоставление необходимой рабочей корпоративной одежды (спецодежды), средств индивидуальной защиты и инструментов.