Просмотр вакансии

Мы — производственная компания , более 10 лет занимаемся производством и продажей питьевой воды.

Сейчас компания переходит от аутсорсинговой бухгалтерии к внутреннему сопровождению учета. Поэтому ищем сильного бухгалтера, который поможет выстроить прозрачную систему учета и станет ключевым специалистом в своем направлении.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;

• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

• Работа с системой «Честный знак»;

• Контроль движения денежных средств, банковских операций и кассы;

• Учет основных средств, ТМЦ, сырья, материалов и готовой продукции;

• Контроль расчетов с поставщиками и покупателями;

• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;

• Организация и контроль документооборота;

• Участие в инвентаризациях;

• Взаимодействие с налоговыми органами, банками и контролирующими инстанциями;

• Подготовка понятной финансовой информации для собственника компании.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы бухгалтером от 5 лет;

• Опыт самостоятельного ведения бухгалтерии компании;

• Опыт работы в производстве будет преимуществом;

• Отличное знание 1С Бухгалтерия 8.3 и Excel;

• Опыт работы с ЭДО, Контур, СБИС, «Честный знак»;

• Знание налогового законодательства и бухгалтерского учета;

• Опыт взаимодействия с проверяющими органами;

• Навыки оптимизации налоговых платежей в рамках закона;

• знание специфики учёта в производстве (калькуляция себестоимости, учёт сырья и готовой продукции) будет плюсом.

Нам нужен специалист, который:

умеет работать самостоятельно и брать ответственность за результат;
любит порядок в документах и цифрах;
внимателен к деталям;
способен анализировать данные и видеть картину бизнеса целиком;
умеет работать руками, а не только управлять процессом;
готов глубоко погружаться в специфику производства.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Доход — оклад + бонусы ;

• Перспектива роста дохода по мере развития компании;

• Годовые бонусы по результатам работы;

• Компенсация транспортных расходов;

• Полный социальный пакет;

• Гибридный формат работы;

• Лояльный руководитель;

• Возможность выстроить учет внутри компании, а не просто поддерживать существующие процессы.

Первый месяц потребуется больше времени проводить на производственной площадке для погружения в процессы. После настройки системы возможен переход до 3 удаленных дней в неделю.

Если вам близок такой формат работы и вы хотите стать ключевым специалистом компании — откликайтесь!