Просмотр вакансии

Слово от основателя компании

Привет! Меня зовут Сергей, я собственник и один из основателей «ГастроФрендс».

Мы с партнером создали эту компанию не по учебникам бизнеса. Мы сами много лет «топтали поля» в роли обычных торговых представителей и менеджеров по продажам. Мы отлично знаем всю изнанку этой профессии: дурацкие штрафы, нереальные планы, отчеты ради отчетов и начальников, которые никогда не держали в руках прайс-лист.

Устав от этой системы, мы ушли и создали свою компанию. Место, где к продажам относятся как к искусству, а к менеджеру — как к главному лицу и партнеру. Мы растем как мощный стартап: графики идут строго вверх. Сейчас у нас уже есть твердая база — эксклюзивные и сильные контракты по дистрибуции. Наша главная цель на сегодня — захват и развитие сегмента HoReCa (рестораны, кафе, бары, отели).

Нам не нужен винтик в системе. Нам нужен соратник, который хочет расти вместе с нами, влиять на развитие компании и зарабатывать честные, большие деньги без потолка.

Что мы предлагаем (наши честные условия):

• Прозрачный доход: Базовый фиксированный оклад 30 000 рублей + честный процент от продаж.
• Доход без потолка: Сколько реально продал — столько и заработал. Никаких искусственных срезаний бонусов.
• Стабильный минимум: Оклад 30 000 рублей ты гарантированно получаешь в любом случае.
• Транспортный комфорт: Полное возмещение расходов на ГСМ при использовании личного авто.
• Альтернативный вариант: Для работы мы готовы предоставить служебный автомобиль компании.
• Минимум бюрократии: Никаких ежедневных бумажных отчетов на 5 листов. Главное — твой результат в полях и CRM.
• Крутой продукт: У нас в портфеле востребованные контракты, за которые не стыдно перед шеф-поварами.
• Прямой диалог: Любые идеи и проблемы обсуждаются напрямую со мной без кругов ада согласований.
• Карьерный взрыв: Компания новая, на пути много трудностей. Первые торговые представители — это наши будущие руководители отделов.

Твои задачи:

Развивать контракты в сегменте HoReCa на вверенной территории.

Искать новые точки (рестораны, бары, кафе, кофейни) и заключать договоры.

Выстраивать долгосрочные и дружеские отношения с ЛПР (закупщики, управляющие, шеф-повара).

Презентовать продукт, проводить дегустации, отрабатывать возражения.

Контролировать дебиторскую задолженность (мы учим делать это мягко и эффективно).

Кого мы ищем:

Человека с опытом в продажах (если есть опыт в HoReCa — это плюс, если нет — научим).

Того, кто не боится отказов и видит в слове «нет» начало диалога.

Наличие водительского удостоверения категории B (для работы на авто).

Самоорганизованного бойца, которому не нужен надсмотрщик над душой.

Если ты устал от корпоративного бреда и хочешь работать в драйвовой атмосфере стартапа, где тебя ценят — откликайся. Напиши в сопроводительном письме пару слов о своем самом крутом кейсе в продажах. Давай расти вместе!