Просмотр вакансии

Давай Вместе- трейд-маркетинговое агентство полного цикла. Эксперты в сфере мерчандайзинга и аутсорсинга персонала с 2009 года.

Обязанности:

- Разрабатывать и внедрять систему обучения для полевых сотрудников компании (мерчандайзеров, продавцов-консультантов, супервайзеров);
- Создавать обучающие программы;
- Разрабатывать контент для LMS и онлайн-обучения: курсы, тесты, презентации;
- Проводить Welcome-обучение для новых сотрудников;
- Проводить обучение мерчандайзеров по стандартам работы, KPI клиента и правилам мерчандайзинга;
- Проводить обучение продавцов-консультантов по продукту, техникам продаж и клиентскому сервису;
- Проводить обучение супервайзеров по управлению командой, развитию сотрудников и достижению показателей эффективности;
- Отслеживать эффективность обучения;
- Участвовать в разработке и проведении тренингов для офисных сотрудников совместно с HR-командой.

Требования:

- Опыт работы тренером не менее 2-х лет;
- Опыт работы с LMS: создание, размещение и сопровождение обучающего контента;
- Кейсы по самостоятельной разработке обучающих материалов;
- Знания в сфере продаж FMCG, умение и способность передать эти знания в тренинговой форме;
- Опытный пользователь Excel, Power Point, Outlook;
- Активная жизненная позиция, отличные презентационные навыки, позитивный настрой, умение "держать" аудиторию;
- Готовность к полевому характеру работы.

Условия:

- Официальное оформление;
- Гибридный график работы;
- Гибкое начало рабочего дня (с 9, либо с 10);
- ЗП от 120 до 150 тыс.;
- Офис в 5 минут от метро Серпуховская/Павелецкая;