Просмотр вакансии

D Innovate Group — крупнейшая независимая коммуникационная группа в России, состоящая из 6 агентств и MarTech компании. Мы создаём эффективную рекламу для клиентов и штурмуем с ней рейтинги. Это не просто лозунг: мы #1 в Национальном Рейтинге Эффективности Медиаагентств в 2024г.
На счету группы 18 Effie, 30 НПБК, 9 Red Apple, 11 MIXX Russia, 36 Silver Mercury — и это не предел.
Мы внедряем AI в продукты и процессы, отдавая рутину роботам и оставляя команде время на идеи, смыслы и развитие.
Здесь команда, в которой у тебя будет возможность каждый день создавать лучшую версию себя. Нужны пруфы?)) Мы #1 HR-бренд (hh.ru) среди Федеральных компаний в 2024г.

Сейчас мы ищем специалиста в одно из наших агентств:

Рекламно-производственная компания "Wideside" — лидер рынка широкоформатной печати и рекламного оформления пространств на территории России более 15 лет. Мы стремительно растём, а хотим еще быстрее!

Поэтому ищем в команду Руководителя производственного направления «Полиграфия и POSM»!

Что нужно делать?:

• Развивать направления «Полиграфия и POSM»;
• Подбирать технологии производства под задачи клиентов;
• Искать, развивать и управлять базой производственных партнеров;
• Осуществлять экспертную поддержку отделу сопровождения клиентов по вопросам технологий, материалов и производства;
• Обучать менеджеров основам полиграфии и POSM.

Вашем преимуществом будет:

• Опыт работы в полиграфии, POSM, упаковке или смежном производстве от 5 лет;
• Знание технологий офсетной, цифровой, широкоформатной, УФ-печати, шелкографии;
• Понимание процессов постпечатной обработки (ламинация, высечка, кашировка, тиснение, сборка и др.);
• Опыт поиска подрядчиков и размещения заказов на производстве;
• Знание рынка материалов, поставщиков и некоммерческих производственных площадок;

Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate:

• Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
• Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
• Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
• Доход: оклад + KPI, обсуждаем на собеседовании;
• Комфорт: график работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня, гибридный график;
• Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
• Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.