Просмотр вакансии

Быстрорастущая розничная компания (магазины формата "у дома", штат 3500+) в поисках Руководителя контрольно-ревизионного отдела (КРО) региона Андижан.

Обязанности:

• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей, выявление и минимизация операционных и товарных потерь;
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ, ОС, денежных средств магазинов, распределительных центров и других объектов региона;
• Анализ причин недостач и излишков по результатам инвентаризации, оформление результатов унифицированными формами;
• Аудит товародвижения, кассовой дисциплины, ценообразования, логистических процессов;
• Разработка, согласование и внедрение положений, регламентов, инструкций по контролю и проведению инвентаризаций;
• Работа с сотрудниками, поставщиками, перевозчиками, подрядчиками по недовложениям, пересортице, порче товара;
• Оптимизация контрольных процедур, автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ для IT-службы;
• Оценка эффективности мер по снижению потерь для розничных и логистических подразделений;
• Подготовка управленческой отчётности, аналитических справок, докладных записок по итогам проверок и расследований;
• Управление командой (подбор, обучение, мотивация, контроль работы).

• Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция);
• Свободное владение языками: узбекский, русский; английский – будет преимуществом;
• Глубокое знание 1С:Управление торговлей;
• Понимание складских и товародвиженческих процессов в розничной сети: приёмка, хранение, перемещение, отгрузка, инвентаризация;
• Опыт проведения ревизий, инвентаризаций (в т.ч. крупных РЦ и магазинов), оперативных проверок;
• Навыки выявления и предотвращения хищений, порчи ТМЦ;
• Опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов (положений, регламентов, инструкций);
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек);
• Знание трудового и гражданского законодательства в части материальной ответственности;
• Владение Excel/Google Sheets.
• Системное и структурное мышление;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям;
• Проактивность, инициативность, нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость, готовность к конфликтным ситуациям и переговорам;
• Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями;
• Умение быстро принимать решения в условиях ограниченного времени;
• Высокая работоспособность, готовность к командировкам;
• Настойчивость в достижении целей, ответственность за конечный результат.

• Официальное оформление по ТК РУз;
• Офис в г.Андижан, командировки;
• График 6/1;
• Годовой бонус;
• Профессиональный рост;
• В подчинении старшие ревизоры и ревизоры.