Просмотр вакансии

15 городов России. 7 лет лидерства. Тысячи клиентов, которые приходят к нам за магией Apple — и остаются из-за сервиса. rebro — это не просто продажа техники. Мы создаём среду, где технологии меняют повседневность.

Но магия не рождается в тишине. Её нужно масштабировать. Системно, точно, без лишнего шума.

Сейчас ищем SMM-специалиста, который чувствует пульс соцсетей и понимает: бренд — это не просто «красивые посты», а точная коммуникация, которая конвертируется в продажи.

Наш принцип:

В Apple нет места посредственности. В rebro — тоже.

Мы не ищем исполнителя. Нам нужен человек, который берёт на себя зону маркетинга и делает результат.

Чем Вам предстоит заниматься:

1. Вести социальные сети бренда

• создавать стратегию и контент-планы с учётом бизнес-целей, сезонности и продуктовой линейки

• писать посты, сторителлинги и другие форматы, которые цепляют и конвертируются в продажи

• взаимодействовать с аудиторией: отвечать на комментарии, поддерживая живую коммуникацию

2. Продумывать и запускать воронки продаж

• проектировать воронки от первого касания до покупки

• создавать посадочные механики и триггерные цепочки

• настраивать и вести чат-боты

3. Анализировать результаты и выдвигать гипотезы

• вести аналитику: охваты, вовлечённость, подписки, конверсии, продажи из соцсетей

• готовить ежемесячные отчёты

• предлагать гипотезы по улучшению на основе данных

Вы нам подходите, если:

• креативны и умеете находить нестандартные решения

• гибки, оперативны и быстро адаптируетесь к изменениям

• ответственны и доводите задачи до конца

• самостоятельны и принимаете решения без постоянного контроля

• развиваетесь и стремитесь к новым знаниям

• разбираетесь в маркетинге и умеете строить воронки продаж

• имеете опыт в SMM от 2 лет (преимущество — ритейл и техника)

• разбираетесь в аналитике соцсетей и умеете считать эффективность

— вы понимаете, что маркетинг = рост лидов и выручки.

Что вы получите:

Доход — от 80 000 + KPI за показатели по соц. сетям.

График — 10:00–19:00, полная занятость.

Формат — гибридный, с периодическими встречами команды в офисе Казани.

Значимость — работа с продуктом-лидером, где контент реально влияет на результат

Обучение и рост — за счёт компании, возможность экспериментировать и развиваться.

Команда — коллеги, которые ценят результат и поддерживают друг друга

Если умеете превращать соцсети в инструмент влияния — нам по пути.

В сопроводительном письме вложите портфолио)