Просмотр вакансии

Обязанности:

• Изготовление на токарных и фрезерных станках сложных деталей с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету;
• Изготовление на шлифовальных станках сложных деталей с точностью размеров по 4-6-му квалитету;
• Токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных деталей с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету на универсальных токарных станках, включая окончательное нарезание профиля червяков 6-й, 7-й степени точности;
• Фрезерование поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5-му, 6-му квалитету на различных фрезерных станках, включая уникальные;
• Шлифование сложных деталей с точностью размеров по 4-6-му квалитету;
• Контроль качества поверхностей сложных деталей с точностью размеров по 4-6-му квалитету, зуборезных инструментов 4-й, 5-й степени точности;
• Содержание оборудования в чистоте

Требования:

- Внимательность;

- Педантичность;

- Инициативность.

ЭкоЛайн-ВторПласт крупнейший в России завод по рециклингу полимеров и ключевой игрок нового рынка обращения с отходами.

Работа в нашей компании - это возможность профессионального и карьерного роста в бурно развивающейся отрасли переработки полимеров. А опыт, приобретенный на самом передовом производстве, не имеющем аналогов в стране, высоко ценится на рынке труда.

• Место работы: Егорьевский р-он, д. Поцелуево, тер. ООО "Эколайн-Вторпласт";
• График работы: 2/2 сменный (дневные смены);
• Доставка корпоративным транспортом из г. Егорьевска, г. Коломны, рп. Белоомут, п. Рязановский;
• Заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Современное автоматизированное производство, теплый цех;
• Дружный коллектив;
• На производстве есть комната для приема пищи (кулер с водой, микроволновая печь, чай, кофе, печенье всегда в наличии); в шаговой доступности столовая (3 мин.);
• Качественная спецодежда, прохождение мед. комиссии при приеме на работу за счет работодателя;
• Доплата за стаж работы в компании;
• Дополнительный заработок по акции "Приведи друга" ;
• Подарки детям сотрудников;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработная плата указана "на руки".