Просмотр вакансии

Мы — группа компаний с несколькими производственными направлениями. Одно из ключевых — выпуск жёстких ПВХ-плёнок (действующее производство с устоявшимися технологиями).
Сейчас мы запускаем новую высокотехнологичную площадку по производству декоративных ПВХ-плёнок в рамках этого же направления.

Наша цель — не просто запустить новое производство, а выстроить единую культуру качества для всего направления. Для этого мы ищем руководителя, который:

• наведёт порядок в качестве на действующем производстве (жёсткие плёнки),

• спроектирует и внедрит СМК «с нуля» на новой площадке (декоративные плёнки),

• сделает так, чтобы ошибки прошлого не перекочевали в будущее.

Обязанности:

• Провести комплексный аудит текущих процессов контроля качества: оценить методики, документооборот, компетенции персонала и фактическую статистику брака/рекламаций.

• Разработать «дорожную карту» по устранению системных проблем с чёткими сроками и ответственными.

• Разработать и возглавить реализацию плана мероприятий по снижению процента брака и сокращению объёма рекламаций на действующем производстве жёстких ПВХ-плёнок

• Разработать и внедрить СМК на новой площадке, интегрировав лучшие практики и исключив ошибки, допущенные на действующем производстве жёстких плёнок.

• Обеспечить соответствие СМК требованиям ISO 9001:2015 и подготовить новую площадку к сертификации.

• Разработать и внедрить единые корпоративные стандарты качества (СТО) для обеих площадок (жёсткие и декоративные плёнки).

• Выстроить эффективную, независимую и дисциплинированную работу службы выходного контроля (ОТК) на обеих производственных площадках.

• Высшее техническое образование. Наличие сертификатов в области качества — как преимущество.

• Опыт работы на производственных предприятиях на руководящей позиции в отделе качества.

• Наличие реального опыта внедрения СМК «с нуля» и/или успешного прохождения сертификации по ISO 9001 на производственном предприятии.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта.

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00.

• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно (по г. Дзержинск)