Просмотр вакансии

Руководитель по эффективности станций Экосмотр

Экосмотр - федеральная сеть пунктов технического осмотра с более чем 10-летней историей. Мы развиваем станции в разных регионах России, работаем с корпоративными клиентами и усиливаем дополнительные направления дохода: ГРЗ, ОСАГО, сервисные и документальные услуги.

В связи с развитием компании открываем вакансию руководителя по эффективности станций. Нам нужен человек, который поможет увеличивать дополнительную прибыль станций через аналитику, контроль процессов, развитие продаж и внедрение улучшений.

Доход

• оклад: 100 000 на руки;

• после подтверждения результатов совокупный доход: 150 000-200 000 на руки;

• KPI-премия за рост прибыли, конверсии, маржинальности и выполнение планов;

• квартальный бонус за достижение целевых показателей.

Задачи

• контролировать выполнение планов по станциям и регионам;

• анализировать выручку, прибыль, маржинальность, конверсию и средний чек;

• выявлять причины отклонений и внедрять корректирующие действия;

• развивать дополнительные направления: ГРЗ, ОСАГО, товары, документальные и сервисные услуги;

• контролировать цены, скидки, себестоимость, остатки, брак и маржинальность;

• запускать новые услуги и масштабировать успешные пилоты;

• формировать управленческую отчетность для руководства;

• участвовать в автоматизации процессов в Drive DK;

• внедрять регламенты, скрипты, обучение и систему мотивации сотрудников;

• контролировать корректность заявок, статусов, оплат и скидок;

• координировать работу региональных руководителей, сервис-менеджеров, бухгалтерии и разработчиков.

Требования

• опыт управления коммерческими или операционными показателями;

• умение работать с продажами, прибылью, конверсией и маржинальностью;

• навыки анализа данных и подготовки управленческой отчетности;

• опыт постановки задач и контроля исполнения;

• умение описывать процессы, регламенты и инструкции;

• уверенная работа с таблицами, CRM или учетными системами;

• системность, самостоятельность, ориентация на финансовый результат.

Будет преимуществом

• опыт в розничной сети, филиальной структуре, сервисном бизнесе, страховании или автобизнесе;

• опыт запуска новых услуг или коммерческих направлений;

• опыт построения KPI, мотивации и рейтингов сотрудников;

• участие в автоматизации учета, заявок, складов или отчетности.

Мы предлагаем

• оклад 100 000 на руки и понятную систему премирования;

• совокупный доход после подтверждения результатов 150 000-200 000 на руки;

• прямое влияние на прибыль и развитие федеральной сети;

• работу с несколькими направлениями дохода;

• возможность карьерного роста внутри компании;

• бесплатное прохождение техосмотра для сотрудников;

• программу поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях;

• участие в развитии процессов, автоматизации и системы мотивации;

• взаимодействие напрямую с руководством;

• научим активно использовать ИИ-агентов в работе;

• возможность внедрять решения, которые дают измеримый результат.

Если вам интересно влиять на прибыль, выстраивать процессы и видеть конкретный результат своей работы - откликайтесь, будем рады познакомиться.