Просмотр вакансии

Сегодня мы находимся в поиске Экономиста по оплате труда и учету рабочего времени, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела кадровой и административной работы и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).

Экономист по оплате труда и учету рабочего времени

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Анализировать трудовые процессы и организационную структуру, находить резервы для роста производительности труда — и превращать эти резервы в конкретные решения по оплате и нормированию.

• Разрабатывать и сопровождать штатное расписание в логике развития производства: чтобы каждый новый этап запуска был обеспечен правильной структурой и фондом оплаты труда.

• Координировать подразделения по вопросам организации труда и зарплаты, проводить консультации для руководителей и сотрудников — быть внутренним экспертом, к которому приходят за разъяснениями.

• Формировать и анализировать базу данных по труду и заработной плате, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.

• Разрабатывать производственные графики и участвовать во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха (включая суммированный учёт рабочего времени).

• Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по улучшению условий труда и автоматизации процессов отдела.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных специальностей.

• Опыт работы в области экономики труда, организации оплаты труда, компенсаций и льгот от 2-х лет.

• Глубокое знание трудового законодательства в части оплаты труда, нормирования и учёта рабочего времени.

• Уверенный пользователь MS Office, продвинутый Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных).

• Опыт работы с 1С:ЗУП.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на производственных предприятиях (особенно в логистике или промышленности).

• Понимание специфики суммированного учёта рабочего времени.

• Опыт участия в автоматизации кадровых и расчётных процессов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.