Просмотр вакансии

Компания "Мосплитка" - признанный лидер российского рынка с 1996 года. Мы управляем федеральной сетью салонов и гипермаркетов, где представлены коллекции плитки, керамогранита, сантехники и мебели для ванных комнат от ведущих мировых и отечественных производителей. Наша сеть продолжает расти, и мы ищем сильного управленца, который возглавит один из наших фирменных салонов и станет драйвером его коммерческого развития.

Чем предстоит заниматься (Ключевые задачи)

1. Управление продажами и развитие бизнеса (Ключевой фокус):

• Генерация выручки: обеспечение безусловного выполнения и перевыполнения планов продаж салона.
• Аналитика и стратегия: ежедневный анализ коммерческих показателей (трафик, конверсия, средний чек), поиск точек роста и оперативное внедрение мер по увеличению прибыли.
• Развитие B2C направлений: активное расширение клиентской базы. Привлечение к сотрудничеству и выстраивание долгосрочных отношений с дизайнерами, архитекторами и корпоративными заказчиками.
• Сервис: регулярный аудит качества обслуживания в салоне, разработка и внедрение улучшений для оптимизации процесса продаж и повышения лояльности клиентов.
• Коммерческий мерчандайзинг и локальный маркетинг: Управление экспозицией салона. Контроль грамотной выкладки высокомаржинального ассортимента, фокусных брендов и новинок. Мониторинг конкурентной среды в своей локации для адаптации стратегии продаж.

2. Формирование сильной команды:

• Управление персоналом: активное участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников торгового зала.
• Мотивация на результат: постановка задач менеджерам, контроль их эффективности, развитие навыков продаж и создание заряженной на успех атмосферы в коллективе.

3. Финансы и операционная деятельность:

• Экономика салона: контроль бюджетирования, строгое выполнение утверждённого бюджета доходов и расходов.
• Кассовая дисциплина: обеспечение кассового контроля и соблюдение всех правил проведения расчетов.
• Бесперебойная работа: полное операционное руководство салоном и административно-хозяйственное управление.

Кто нам подходит (требования)

• Высшее образование.
• Будет преимуществом: опыт работы руководителем розничного салона/магазина в сфере отделочных материалов, интерьерных решений или смежных отраслей.
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С, CRM-системы.
• Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга и нормативной базы розничной торговли.
• Знание государственных нормативных требований охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены.
• Личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, высокая ответственность, умение вести за собой команду и работать на результат.

Что мы предлагаем (условия)

• Прозрачная мотивация: фиксированный оклад + % от выручки салона + премии за выполнение плана продаж + квартальные бонусы.
• Комфортный график: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Выходные — воскресенье и понедельник (удобно для планирования личного времени).
• Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в компании-лидере с 30-летней историей и отлаженными бизнес-процессами.
• Развитие: чёткие карьерные треки, возможность профессионального роста и масштабирования результатов в рамках федеральной сети.