Просмотр вакансии

Вакансия открыта в связи с формированием новой службы.

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• Компенсацию аренды жилья;
• ДМС со стоматологией;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Чем предстоит заниматься:

• Управление инновационным циклом в компании;
• Создание простого, прозрачного и эффективного процесса для генерации, оценки и запуска инновационных идей;
• Исследование рынка и бенчмаркинг;
• Стимулирование инновационной деятельности внутри Компании, поиск и внедрение новых прорывных технологий;
• Проведение регулярного скрининга по стартапам в приоритетных для компании областях;
• Формирование культуры инноваций внутри компании, стимулирующей креативность и открытость сотрудников.

Что необходимо для работы:

• Релевантный опыт работы в инновациях от 3-х лет;
• Экспертиза в инновациях;
• Знание методов инновационного процесса;
• Наличие навыков управления инновационным процессом;
• Опыт внедрения инноваций;
• Английский разговорный С1;
• Системное мышление;
• Системность, Ответственность, Инициативность.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО!