Просмотр вакансии

Наша компания специализируется на производстве мебели на заказ

Являясь официальным дилером более 20 ведущих зарубежных и российских производителей, мы предлагаем широкий ассортимент продукции (мебельные плиты: ДСП, ЛДСП, МДФ, ЛМДФ, ХДФ, ЛХДФ, OSB, кромочные материалы, бумажно-слоистые пластики и многое другое) и профессиональную консультационную поддержку. Благодаря длительным партнерским отношениям с производителями, четко отлаженной системе логистики и систематическому совершенствованию бизнес-процессов, нам удается удерживать конкурентоспособные цены и непрерывно повышать уровень сервиса.

Возможность доставки продукции собственным транспортом позволяет существенно сокращать сроки и обеспечивать высокую надежность поставок нашим партнерам.

Наши специалисты внимательно изучают международные и российские тенденции, что позволяет предугадывать потребности рынка. Расширение ассортимента происходит в первую очередь в пользу позиций, которые будут пользоваться устойчивым спросом и обеспечат нашим партнерам дополнительные конкурентные преимущества.

Обязанности:

Управление отделом продаж
Опыт создания отдела продаж с "нуля"
Набор и обучение персонала. Адаптация новых сотрудников. Наставничество. Техника и практика продаж.
Постановка целей и планов. Создание и контроль выполнения плана продаж, Анализ ; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Воронка продаж.
Организация эффективной работы менеджеров, контроль индивидуальных показателей по выполнению плана продаж и KPI. Ежедневные планерки. Отчетность.
Анализ эффективности работы отдела.
Разработка системы мотивации отдела.
Контроль дебиторской задолженности. Решение конфликтных ситуаций.
Работа в CRM. Прослушивание и корректировка звонков.
Написание скриптов. Составление регламентов.
Опыт управления и контроля сотрудников на удаленной работе.
Собственные активные продажи. Холодные звонки.
• Ведение переговоров на высшем уровне как в офисе так и на территории партнеров.
• Ведение и заключение договоров;
• Расширение собственной клиентской базы и базы отдела; Возврат ушедших клиентов.

Увеличение объема продаж. Увеличение клиентской базы ежемесячно. Успешное выведение и продвижение нового продукта на рынок. Развитие новых направлений. Создание сплоченной хорошей рабочей команды.

• Решение конфликтных ситуаций.
Работа с рекламациями, претензиями.

Оперативное управление отделом: организация работы, координация отдела.

Отчетность ежедневная, еженедельная, ежемесячная.

График работы с 08:00 до 17:00.
Заработная плата фиксированная + премия с продаж.
Динамично развивающаяся молодая компания.
Оформление согласно ТК РФ.