Просмотр вакансии

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Сейчас мы ищем Управляющего магазином.

Что нужно делать:

• Организация бесперебойной работы торгового зала (контроль технического состояния склада, оборудования);
• Контроль над персоналом торгового зала (выход на работу, внешний вид, качество обслуживания покупателей, правила продажи товаров и санитарно-гигиенических требований и т.д.);
• Контроль наличия в торговом зале всего ассортимента товара из имеющегося в магазине;
• Контроль за сроками годности товара, соблюдение принципов ротации товара;
• Участие в инвентаризации.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее либо средне специальное образование;
• Опыт работы в торговле на аналогичной должности обязателен;
• Опыт работы с продуктами питания обязателен;
• Знание закона "О защите прав потребителей», иные законы, устанавливающие требования к осуществлению торговли;
• Знание основ выкладки товара.

Мы готовы предложить:

• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата, а так же ежеквартальная премия.
• Бесплатное питание;
• График 5/2.

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.