Просмотр вакансии

Требования:

• Документы для трудоустройства ТК РФ;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;

• Опыт работы от 3-х лет в области монтажа, эксплуатации и ремонта систем общеобменной вентиляции и кондиционирования воздуха;
• Навык разборки и сборки составных частей систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
• Умение работать с контрольно-измерительными приборами;
• Умение разрабатывать исполнительную документацию по инженерным системам, разрабатывать принципиальные схемы, технические решения, выполнять расчеты по подбору оборудования систем общеобменной вентиляции и кондиционирования;
• Умение работать со сметами на выполнение строительно-монтажных, пуско-наладочных, ремонтных работ;
• Уверенное пользование персональным компьютером MS Office (Excel, Word), 1С Предприятие.
• Навыки составления технического письма и деловой корреспонденции;
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта, контроль их своевременного и качественно выполнения.

Обязанности:

• Контроль и обеспечение выполнения основных задач и функций (обслуживание и ремонт оборудования) службы кондиционирования, вентиляции и холодоснабжения;
• Организация проведения систематических регламентных, профилактических, настроечных и регулировочных работ, ремонта или замены отдельных блоков, узлов и деталей систем, вышедших из строя в процессе эксплуатации оборудования общеобменной вентиляции и холодоснабжения;
• Осуществление контроля и качества проведения работ;
• Вести учет, приемку, выдачу и списание товарно-материальных ценностей службы, участвовать в проведении инвентаризации, ревизии;
• Составление технических заданий, договоров на монтаж, пуско-наладку, техническое обслуживание, ремонт, реконструкцию и модернизацию оборудования;
• Планирование, организация и обеспечение выполнения мероприятий по сезонной подготовке к эксплуатации оборудования общеобменной вентиляции и холодоснабжения;
• Осуществление других функций в соответствии с приказами и распоряжениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК (трудовой договор, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График 5/2;
• Прикрепление на медицинское обслуживание к поликлинике Управление делами Президента РФ;
• Путевки на санаторно-курортное лечение.