Просмотр вакансии

Привет! Спасибо за интерес к нашей вакансии!

Пару слов о нас:) EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.
Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, «Столото», «Газпромбанк», Винлаб и другие федеральные бренды.

Мы приглашаем в команду дизайнера для работы над визуалом для клиентов нашего агентства. Ты будешь делать дизайн для email-рассылок, баннеров и презентаций, тебя ждет крутая команда дизайнеров и руководитель с большим опытом.

Чем предстоит заниматься:

• создавать дизайн баннеров;
• создавать дизайн email- рассылок.

Мы ждем от тебя:

• опыт выполнение коммерческих работы в сфере дизайна;

• уверенное владение Figma;

• базовое владение Photoshop;

• базовое владение векторными редакторами;

• умение работать с генеративными нейросетями;

Умение работать с 3D графикой, анимацией, умение рисовать от руки будут плюсом, но не обязательны.

В нашей команде мы ценим такие качества как:

• коммуникабельность;

• увлеченность сферой дизайна;

• стремление обучаться новому и развиваться в сфере;

• умение быстро переключаться между множеством краткосрочных задач;

• умение работать с гайдами и брендбуками, находить решения в условиях наличия рамок.

Что по условиям:

• работа в рязанском офисе или полностью удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;

• полная занятость 8 часов в день;

• оформление по ТК;

• возможность добавить в портфолио работу в федеральных проектах известных брендов;

• свобода действий и возможность реализовать самые разные идеи;

• погружение и развитие в перспективном направлении маркетинга;

• выстроенная система грейдирования, понятные задачи и перспективы роста.

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• корпоративной системе ДМС, подключаем для каждого сотрудника сразу после прохождения испытательного срока;

• дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;

• раз в год каждый сотрудник получает подробную обратную связь в формате 360 (самооценка, коллеги, руководитель) и выстраивает план дальнейшего роста;

• мягкой адаптации с системой наставничества;

• внешнему обучению за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);

• внутренним тренингам и лекциям от экспертов компании;

• электронной корпоративной библиотеке;

• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;

• 3 оплачиваемым внутренним day off за счет компании на случай форс-мажора;

• развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности;

• бонусной плтаформе с реальными деньгами;

• яркому мерчу для каждого сотрудника.

Как попасть в команду?

• оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут);

• следующий этап - небольшое тестовое задание, мы не используем тестовые задания в коммерческих целях;

• если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер пригласит тебя на собеседование, где ты сможешь узнать все о компании и работе в ней;

• далее - знакомство с тимлидом и наставников;

• завершающий этап - оффер, в котором будут прописаны все условия и дата выхода!

Будем очень рады видеть тебя в нашей команде и с нетерпением ждем отклик!