Просмотр вакансии

Компания «Федоренко Авто» ищет продюсера контента, который сможет самостоятельно выстроить систему контента и отвечать за результат.

У нас уже есть готовая команда:

• оператор

• монтажёр

• эксперт, который снимается в кадре

Нужен человек, который возьмёт на себя управление контентным направлением, будет генерировать идеи, организовывать процессы и развивать систему привлечения клиентов через контент.

Что нужно делать

• Разрабатывать контент-план

• Писать не менее 40 сценариев коротких видео в месяц

• Писать 4–5 сценариев обзоров автомобилей или новостных выпусков длительностью до 15 минут

• Формировать темы для съёмок на основе запросов клиентов, статистики и анализа рынка

• Планировать съёмочные дни

• Ставить задачи оператору и монтажёру

• Готовить технические задания для текстового и визуального контента

• Передавать готовые задания на публикацию и контролировать соблюдение контент-плана

• Контролировать качество контента перед публикацией

• Разрабатывать и улучшать контентные воронки

• Придумывать продающие спецпроекты, рубрики и контентные связки для увеличения количества заявок

• Анализировать результаты контента и внедрять улучшения

• Искать и тестировать новые форматы видео

• Анализировать контент конкурентов и адаптировать лучшие решения

• Самостоятельно управлять контентным направлением без постоянного контроля со стороны руководителя

Что для нас важно

• Опыт работы продюсером, контент-маркетологом или руководителем контентных проектов

• Понимание того, как контент приводит клиентов и влияет на продажи

• Опыт построения контентных воронок

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности

• Умение организовывать работу команды и доводить задачи до результата

Условия

• Удалённая работа

• Полная занятость

• Заработная плата - 100 000 рублей

Система оплаты

• 50 000 рублей - фиксированный оклад

• 50 000 рублей - KPI

KPI

• Выполнение плана по сценариям коротких видео (40 в месяц)

• Выполнение плана по обзорам и новостным выпускам (4–5 в месяц)

• Развитие контентных воронок

• Выполнение поставленных задач в срок

• Самостоятельное управление контентным направлением

Главная цель работы - создание контентной системы, которая обеспечивает стабильный поток заявок в компанию.

Для отклика отправьте:

• краткую информацию о себе

• примеры реализованных проектов

• ссылки на кейсы или портфолио (если есть).