Просмотр вакансии

НПК АВТОПРИБОР в Тольятти - российская компания, которая производит сцепления, стартеры, радиаторы и отопители под брендом AVTOPRIBOR. Производственные площадки выпускают лучшие решения для отечественных конвейеров, используя синергию европейских технологий и российской производительности.

Уже более 10 лет в лице крупной зарубежной компании мы обеспечивали стабильность нашим партнерам и нашим сотрудникам. При вхождении в крупный холдинг ООО НПК АВТОПРИБОР мы продолжаем сохранять наши традиции. На сегодняшний день мы в поиске нового специалиста в свою команду, готового развиваться вместе с нами и работать на общий результат.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда: инструкции, положения, регламенты.

• Организовывать обучение и инструктажи, превращая требования в понятные алгоритмы для каждого рабочего места.

• Проводить СОУТ и оценку эргономики, чтобы рабочие места были не только безопасными, но и комфортными.

• Расследовать инциденты.

• Внедрять инновации -участвовать в приёмке нового оборудования, контролировать его соответствие стандартам безопасности.

• Заботиться о здоровье коллектива: организовывать медосмотры и психиатрические освидетельствования.

• Управлять системой СИЗ: заказывать, выдавать и контролировать использование спецодежды и средств индивидуальной защиты, следить за своевременной заменой по нормам и срокам эксплуатации.

• Вести экологическую документацию.

• Взаимодействие с государственными надзорными органами и другими организациями.

• Проводить туры по охране труда и заседания комитетов - вовлекать коллектив в диалог о безопасности.

Наши ожидания:

• Опыт от 3 лет на аналогичной должности (производство).

• Знание законодательства РФ в сфере охраны труда, экологии и промышленной безопасности.

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» или «Охрана труда».

• Умение работать с документацией и отстаивать свою позицию..

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
• ДМС с первого дня работы (расширенное ДМС со стоматологией после 1 года работы), страхование жизни
• Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
• Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
• Корпоративный спорт (футбол, йога)
• Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
• Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
• Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей.