Просмотр вакансии

Что предстоит делать

• Согласовывать протоколы разногласий, внутренние и сторонние договоры, дополнительные соглашения и иные юридически значимые документы.
• Готовить досудебные претензии, судебные иски, процессуальные документы, участвовать в судебных заседаниях и сопровождать споры до результата.
• Вести претензионную работу по страховым случаям: анализировать документы, формировать позицию компании, готовить обращения и контролировать ход урегулирования.
• Оформлять доверенности, заявления, расписки, анкеты, письма и иные документы для текущей деятельности компании.
• Готовить и подавать учредительные документы компании для регистрации изменений.
• Консультировать сотрудников компании по юридическим вопросам, связанным с операционной, коммерческой и договорной деятельностью.
• Проводить юридическую проверку контрагентов, оценивать договорные и коммерческие риски.
• Разрабатывать инструкции, памятки и внутренние рекомендации для сотрудников по юридически значимым процессам.
• Оказывать прочую юридическую поддержку компании как единственный юрист в штате.

Что важно для нас

• Высшее юридическое образование; дополнительное профильное образование будет преимуществом.
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Практический опыт участия в судах и подготовки процессуальных документов.
• Уверенный опыт согласования сложных условий договоров и протоколов разногласий.
• Умение самостоятельно выстраивать юридическую функцию: приоритизировать задачи, вести несколько процессов параллельно, фиксировать договоренности и доводить вопросы до результата.
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям, аккуратность в документах.
• Готовность работать в роли единственного юриста без подчиненных, с высокой степенью самостоятельности и ответственности.
• Опыт в логистике, экспедировании, международных перевозках или смежных B2B-услугах будет преимуществом.

Условия

• Доход: Оклад + ежемесячная премия в зависимости от выполнения задач и KPI.
• Совокупный доход: от 180 000 на руки.
• Испытательный срок: 3 месяца; условия по окладу после испытательного срока не меняются.
• KPI формируется на основании показателей выработки: согласование договоров, подготовка претензий и судебных документов, участие в судах, юридическое сопровождение текущих задач.
• Формат работы: первый месяц — офис; со второго месяца — 1 день удаленно; после испытательного срока — до 2 дней удаленно.

• ДМС после испытательного срока