Просмотр вакансии

1. Начисление заработной платы работникам в сфере общепита

2. Проверка правильности отражения смен в табелях по всем кофейням

3. Проверка правильности отражения начислений и удержаний в табелях и сведениях по всем кофейням

4. Вывод итоговых сумм начислений и контроль утвержденного бюджета по начислениям

5. Своевременная фиксация превышений по начислениям и запрос пояснений по превышениям бюджета

6. Начисление заработной платы в программе 1с ЗУП версии 8.3

7. Организация выплаты заработной платы на карточные счета работников, подготовка свифтов на выплату и реестров к оплате фин.отделу

8. Проверка всех начисленных налогов, подготовка к выплате, формирование свифтов и подготовка реестров на выплату налогов в установленные сроки фин.отделу

9. Закрытие периода выгрузка данных с программы 1С ЗУП версии 8.3 в базу 1С Бухгалтерия для Казахстана, сверка данных в двух базах.

10. Контроль за своевременным начислением больничных листов, отпускных, компенсаций при увольнении, правильная организация расчета при увольнении, не допущение переплат и не доплат.

11. Учет исполнительных листов по работникам.

12. Архивация зарплатных документов в рамках действующего законодательства.

13. Полный учет кадрового делопроизводства

- приемы (оформление всех документов на прием)

-увольнения (оформление всех документов на увольнение)

- формирование личных дел работников

- своевременная регистрация на сайте Енбек.кз

- размещение вакансий на сайте Енбек.кз

14. Архивация кадровых документов в рамках действующего законодательства (приказы, личные дела)

15. Консультация работников по кадровым и зарплатным вопросам.

16. Выполнение поручений вышестоящего руководства в рамках вашей должности и квалификации.

17. Самостоятельная сдача ФНО 200.00 подготовка налоговых регистров

18. Самостоятельная сдача статистических отчетов по участках заработная плата и кадровое делопроизводство.

19. Осуществлять учет заработной платы и кадрового делопроизводства в сети кофеен Marrone Rosso общая численность работников от 130 до 145 человек в месяц.

Требования:

1. Опыт работы в расчете заработной платы от 3-х лет

2. Отличные знания в области Трудового и Налогового законодательства РК

3. Уверенный пользователь в программах 1С ЗУП версии 8.3, 1С Предприятие для Казахстана версии 8.3

4. Внимательность к деталям аккуратность в расчетах и перечислениях

5. Ответственность, коммуникабельность, конфиденциальность, обеспечение сохранности персональных данных сотрудников.

1. Официальное оформление согласно ТК РК

2. Стабильная выплата заработной платы