Просмотр вакансии

Компания MOON является одним из лидеров производства мягкой мебели. Уже более 30 лет наша фабрика радует своей продукцией клиентов.

Большой модельный ряд, изысканный дизайн и высокое качество дает фабрике возможность работать с самыми разными категориями покупателей.

Сеть наших мебельных салонов постоянно расширяется и в настоящее время включает в себя более 550 салонов по Москве, Московской области и в регионах.

Обязанности:

• Управление продажами и контроль за соблюдением всех стандартов МООН.
• Принятие мер по увеличению прибыли Дивизиона (25 магазинов). Контроль и повышение эффективности всех основных KPI. Подготовка планов продаж по дивизиону. Разработка стратегии реализации утвержденных планов продаж. Постановка стратегических и оперативных целей для развития дивизиона
• Мониторинг и анализ продаж магазинов дивизиона, контроль выполнения плановых показателей. Оценка эффективности маркетинговых акций и мероприятий. Контроль предоставления скидок и проведения распродаж магазинами дивизиона
• Работа с управленческим составом дивизиона, включая постановку целей, мотивацию и делегирование. Разработка и внедрение программ мотивации для управленческого и торгового персонала дивизиона. Выявление и развитие потенциала сотрудников. Адаптация и обучение новых членов команды. Участие в подборе кадров, привлечение сотрудников с высоким потенциалом. Командообразование.
• Регулярный разбор текущих показателей продаж совместно с управленческим составом дивизиона. Оптимизация расходов. Знание всех условий сотрудничества с контрагентами, переговоры по сокращению расходов. Контроль распределения расходов и бюджетирование работы своего региона.
• Операционная работа магазинов. Контроль исполнения бюджета дивизиона и оптимизация операционных расходов магазинов и складов, входящих в его состав. Своевременная оплата счетов и составление авансовых отчетов. Формирование рабочих графиков команды с учетом штатного расписания, отпусков, командировок, больничных. Контроль наличия и работоспособности всех систем жизнедеятельности магазинов. Взаимодействие со вспомогательными подразделениями Компании МООН.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве директора дивизиона розничной сети от 3 лет;
• Опыт управления персоналом (подбор, обучение, развитие);
• Успешный опыт открытий салонов, торговых точек;

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Высокий уровень заработной платы: оклад + % от выполнения плана продаж магазинов + доп. премия. На период испытательного срока предусмотрен фиксированный рыночный оклад-обсуждаем на собеседовании!
• График работы 5/2 с 10:00-19:00;
• Сотовая связь от компании;