Просмотр вакансии

Менеджер по продажам компании “Электроклуб”

О компании
"Мы — поставщик электротехнического оборудования для промышленных и коммерческих объектов в России. Наш ассортимент включает кабели, распределительные щиты, автоматику и освещение. Мы фокусируемся на надежных поставках и партнерстве с клиентами из B2B-сектора."

Что вас ждет:

• Прямые продажи и развитие клиентской базы:
Активный поиск и привлечение B2B-клиентов (промышленность, стройка, энергетика).
Проведение презентаций, переговоров и закрытие сделок по электротехнике.
Работа с воронкой продаж для достижения KPI (объем, маржа, новые клиенты).

• Управление продажами и клиентскими отношениями:
Ведение клиентов, upsell и кросс-сейл продуктов.
Мониторинг сделок, обработка заказов и контроль оплаты.
Анализ эффективности продаж для корректировки подходов.

• Анализ рынка и клиентов:
Изучение нужд клиентов в электротехнике (энергоэффективность, автоматика).
Мониторинг цен конкурентов и трендов для повышения конкурентоспособности.
Проведение опросов для выявления возможностей роста продаж.
Ведение переговоров для улучшения условий сотрудничества.

Почему мы?
• Развивающаяся командная атмосфера: станьте экспертом в продажах электрооборудования.
• Акцент на человеческие отношения: комфортная среда для общения и поддержки.
• Саморазвитие: тренинги, онлайн-курсы, менторство по продажам и KPI.
• Профессиональное развитие: карьерные возможности в B2B-продажах.
• Команда единомышленников: сплоченный коллектив с ценностью вашего вклада.

Эта работа подойдет тем, кто:
• Стремится к лидерству: вдохновляет команду, четко доносит стратегии до руководства.
• Имеет аналитический склад ума: анализирует тренды рынка и KPI для роста продаж.
• Ценит командную работу и поддержку: работает в поддерживающей среде.
Что мы ожидаем от кандидата:
• Опыт в продажах B2B (электротехника или промышленное оборудование) от 1–3 лет.
• Умение анализировать рынок, конкурентов и нужды клиентов.
• Навыки работы с воронкой продаж, KPI и CRM-системами.
• Коммуникабельность, переговоры, ориентация на результат.
• Готовность к изменениям, использование обратной связи для роста продаж.
• Ответственность, стремление к обучению.

Мы предлагаем:
• Зарплату 70 000–200 000 руб. (от опыта и KPI).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 09:00–18:00.
• Карьерный рост: корпоративное обучение, тренинги по продажам.
• Современный офис и дружный коллектив.

Ключевые навыки и компетенции:
• Работа с CRM, KPI и воронкой продаж.
• B2B-переговоры и ориентация на клиента.
• Адаптивность и гибкость;
• Коммуникабельность.