Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация работы с подчиненным персоналом, в соответствии с действующими правилами и нормами;

• Разработка годовых и месячных планов работ с оперативным персоналом ГПС;

• Просмотр/прослушивание записей оперативных переключений, переговоров и допусков и принимать меры по устранению выявленных ошибок в соответствии с ОРД;

• Организация и ведение эксплуатационных и ремонтных работ на подстанциях в соответствии с месячными планами работ;

• Участие в ликвидации аварий и отказов на ГПС;

• Ведение на подстанции технической документации;

• Организация на подстанциях производства работ, выполняемых сторонними организациями, в соответствии с ПОТ, ПТЭ, ППБ и СНиП.

Требования:

• Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;
• Группа по электробезопасности – не ниже V;
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• График работы: Пн-Пт (с 08:30 до 17:20, по Пт до 16:20);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Крестовский остров, Южная дорога, д. 21